| 書目名稱 | Freundschaft oder Kollegialit?t? |
| 副標(biāo)題 | Freundschaftsanbahnu |
| 編輯 | Harms Herbert |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/349/348295/348295.mp4 |
| 概述 | Verknüpfung von Freundschafts- und Organisationssoziologie.Grundlegende überlegungen zu Kollegialit?t als Beziehungsform.Umfassende Rekonstruktion von Zurechnungsprozessen in Organisationen |
| 叢書名稱 | Organisationsstudien |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | .Bereits ein wenig Organisationserfahrung lehrt: Am Arbeitsplatz wird nicht nur gearbeitet. Angesichts der Allgegenw?rtigkeit pers?nlicher Beziehungen f?llt jedoch der Mangel an theoretisch trennscharfen und empirisch angemessenen Beschreibungen auf. Der Band schlie?t diese Lücke anhand eines differenzierungstheoretischen Vorgehens, wodurch Kollegialit?t und Freundschaft als distinkte soziale Ordnungen sichtbar werden: Kollegen erwarten wie Vorgesetzte lediglich konformes Handeln. Ob man die Anweisung tats?chlich gerne ausführt oder ob man dem Kollegen wirklich von Herzen zum Geburtstag gratuliert, kann hingegen nicht legitimerweise eingefordert werden. Im Unterschied dazu erwarten Freunde eine Kongruenz von Handeln und Erleben und dürfen daran auch im Entt?uschungsfall festhalten. Mit Hilfe der zugrundeliegenden Begriffsarbeit wird Freundschaft identifizierbar als (zu) anspruchsvolle Kommunikationsform, die vielf?ltig zum Problem werden kann — nicht nur für die Organisation, sondernauch für die (vermeintlichen) Freunde. Die Studie fokussiert hierzu auf das Problem der Freundschaftsanbahnung aus der Sicht eines Mitglieds und beantwortet die Frage, welchen Unterschied es macht, wenn |
| 出版日期 | Book 2023 |
| 關(guān)鍵詞 | Kollegialit?t; Freundschaftssoziologie; Attribution; Interpersonal Relationships; Organisationssoziologi |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-41925-7 |
| isbn_softcover | 978-3-658-41924-0 |
| isbn_ebook | 978-3-658-41925-7Series ISSN 2570-334X Series E-ISSN 2570-3358 |
| issn_series | 2570-334X |
| copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
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GMT+8, 2025-10-13 16:26
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