| 書目名稱 | Frauen in Führungspositionen | | 副標(biāo)題 | Eine l?nderübergreif | | 編輯 | Hanna Parnow | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/348/347834/347834.mp4 | | 概述 | überblick über g?ngige Klischees und ihr wissenschaftliche Entkr?ftung.Warum Aufstieg für Frauen in anderen L?ndern besser funktioniert als in Deutschland.Perspektiven für Unternehmen, aber auch die F | | 圖書封面 |  | | 描述 | Noch immer sind in Deutschland weniger Frauen in Führungspositionen als M?nner, trotz vielf?ltiger Bemühungen seitens der Unternehmen, der Politik und den Frauen selbst. Werfen wir den Blick in unsere Nachbarl?nder, scheint es in Skandinavien oder Frankreich einfacher zu gelingen, Familie und Karriere unter einen Hut zu bringen und Führungspositionen attraktiv und gestaltbar für Frauen zu machen..Das Ziel des Buches ist es, einen qualitativen überblick über die verschiedenen Barrieren und Erfolgsfaktoren für Frauen in Führungspositionen zu geben, die in?Deutschland sowie anderen europ?ischen L?ndern in wissenschaftlichen Studien der letzten Jahre belegt wurden. Denn das Potenzial der Frauen zu nutzen, wird einer der wichtigsten??konomischen Einflussfaktoren der kommenden Jahre im digitalen und demografischen Wandel sein. Die Bereiche, die in Deutschland und anderen europ?ischen L?ndern dabei relevant sind, sind aufgeteilt in Strukturen in Unternehmen und Gesellschaft, Geschlechterrollen und Work-Life-Balance. | | 出版日期 | Book 2022 | | 關(guān)鍵詞 | Frauen in Führung; Führungspositionen; Female Leadership; Frauenf?rderung; weiblicher Führungsstil; Diver | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-63665-7 | | isbn_softcover | 978-3-662-63664-0 | | isbn_ebook | 978-3-662-63665-7 | | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei |
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GMT+8, 2025-10-14 08:39
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