書(shū)目名稱(chēng) | Frauen als Führungskraft | 副標(biāo)題 | St?rken nutzen, Erfo | 編輯 | Sandra Müller | 視頻video | http://file.papertrans.cn/348/347824/347824.mp4 | 概述 | Aufgrund der derzeitigen Debatte über Frauenquoten in Führungspositionen ein aktuelles und immer wichtig werdendes Thema.Praxisf?lle und übungen unterstützen die Leserinnen ihre St?rken zu erkennen.Re | 圖書(shū)封面 |  | 描述 | .Im Kampf um die besten Talente setzen viele Unternehmen auf familienfreundliche Personalpolitik. Das schafft gute Voraussetzungen für Frauen, die berufliche und pers?nliche Ziele verbinden m?chten. Dennoch gelingt es M?nnern aktuell noch h?ufiger, ihre Karrierewünsche umzusetzen. Wo bleiben die Frauen?.Dieses Fachbuch, in 2., korrigierter und erg?nzter Auflage erschienen, ermutigt weibliche Führungskr?fte und Fachexpertinnen zum Führungserfolg. Sechs pr?gnante Praxisf?lle liefern konkrete Werkzeuge für die eigene Kompetenzentwicklung. In allen Fallbeispielen stehen weibliche Entscheider im Mittelpunkt. Ein roter Faden aus Reflexionsfragen, Checklisten und Praxistipps erm?glicht den direkten Transfer der Buchinhalte in den eigenen Arbeitsalltag. Mit wertvollen Tipps für den Umgang mit Gegenwind und zur Bew?ltigung von Rückschl?gen..Für Personalexperten liefert das Buch hilfreiche Anregungen für Programme und Projekte, um Frauen durch kompetente Personalentwicklung in Führung zu bringen. Experteninterviews, Praxistipps für gelungenes Selbstmarketing und Checklisten liefern wertvolle Hilfestellung.. | 出版日期 | Book 20132nd edition | 關(guān)鍵詞 | Führungserfolg; Karriereschritt; Personalentwicklung; Talentmanagement; Weibliche Karriere | 版次 | 2 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4569-3 | isbn_ebook | 978-3-8349-4569-3 | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 |
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