| 書目名稱 | Formalit?t und Informalit?t in Organisationen |
| 編輯 | Victoria von Groddeck,Sylvia Marlene Wilz |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/347/346002/346002.mp4 |
| 概述 | Das Zusammenspiel formaler und informaler Strukturen in Organisationen.Was steht auf dem Papier - was steht zwischen den Zeilen?.Beitr?ge ausgewiesener Fachleute im Bereich Organisationsforschung.Incl |
| 叢書名稱 | Organisationssoziologie |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | .Dass Formalit?t und Informalit?t in Organisationen zusammenspielen, ist für die Organisationsforschung nicht neu, aber immer wieder aktuell: Organisationen bew?ltigen Unsicherheit einerseits durch steigende Regelungsdichte und Standardisierung und andererseits dadurch, dass sie klassische formale Organisationsstrukturen abbauen und auf Flexibilit?t, Selbstmotivation und Kooperation setzen. Beide Entwicklungslinien führen zu Folgeproblemen. Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen thematisiert dieser Band folgende Fragestellungen: Wann findet warum eine Formalisierung des Informellen – oder umgekehrt eine Informalisierung des Formalen – statt? Ist die theoretische Unterscheidung von Formalit?t und Informalit?t für die Analyse aktueller empirischer Ph?nomene geeignet? Und wie lassen sich informelle Strukturen und Prozesse überhaupt erfassen?. |
| 出版日期 | Book 2015 |
| 關(guān)鍵詞 | Netzwerk; Organisationskultur; Organisationssoziologie; formale und informale Organisationsstrukturen; o |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-00603-7 |
| isbn_softcover | 978-3-658-00602-0 |
| isbn_ebook | 978-3-658-00603-7Series ISSN 2625-6932 Series E-ISSN 2625-6940 |
| issn_series | 2625-6932 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 |
|Archiver|手機版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-15 20:43
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