書目名稱 | eLearning in Unternehmen | 副標(biāo)題 | Neue Wege für Traini | 編輯 | Michael Dowling,J?rg Ebersp?cher,Arnold Picot | 視頻video | http://file.papertrans.cn/321/320835/320835.mp4 | 圖書封面 |  | 描述 | .?Seit langem sind die M?glichkeiten einer computer- und netzgestützten Aus- und Weiterbildung Gegenstand von vielf?ltigen Er?rterungen und Versuchen in Wissenschaft und Praxis. Aber erst seit wenigen Jahren, vor allem mit dem Aufkommen leistungsf?higer Intra- und Extranets, zugeh?riger Tools sowie geeigneter didaktischer und organisatorischer Konzepte gibt es Erfahrungen auf breiterer Basis, insbesondere auch mit Blick auf die Bedeutung von eLearning für die Entwicklung von Unternehmen. In praktischen Beispielen zeigt sich der erhebliche wirtschaftliche Nutzen, der durch angemessene eLearning-L?sungen für Qualifizierung und Training in Unternehmen erzeugt werden?kann. Der Münchner Kreis hat die damit verbundenen Erkenntnisse und Perspektiven sowohl grunds?tzlich als auch entlang von Fallbeispielen in Diskussion mit namhaften Experten aufgearbeitet. Dieses Buch enth?lt die Ergebnisse der Konferenz.?. | 出版日期 | Conference proceedings 2003 | 關(guān)鍵詞 | Betriebliche Bildung; Führungskr?fte; Intranet; Virtuelles Lernen; Weiterbildung; Wirtschaftsinformatik; e | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-642-59329-1 | isbn_softcover | 978-3-540-00543-8 | isbn_ebook | 978-3-642-59329-1 | copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2003 |
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