書(shū)目名稱 | Extrem-Stress Mobbing | 副標(biāo)題 | Ans?tze für Bew?ltig | 編輯 | Karin Meyer | 視頻video | http://file.papertrans.cn/321/320006/320006.mp4 | 概述 | Wirtschaftspsychologisches Essential zum Mobbing in agilen Organisationen | 叢書(shū)名稱 | essentials | 圖書(shū)封面 |  | 描述 | Neben einem hohen Termin- und Erfolgsdruck, emotionalem Stress sowie einem schlechten Arbeitsklima geh?rt Mobbing zu den st?rksten Stress-Belastungen, denen Arbeitnehmer*innen im Arbeitsalltag ausgesetzt sind. Arbeitgeberseitig werden Konflikte zwischen Mitarbeiter*innen meist als St?rfaktor empfunden. Gleichzeitig besteht für Betroffene oftmals das Problem, die Situation rechtzeitig und vollst?ndig zu erfassen. Beleuchtet werden daher neben m?glichen Verhaltensweisen von Mobbern auch Ausl?ser für diese Form aggressiven Verhaltens sowie mobbingf?rdernde Arbeits- und Rahmenbedingungen, beispielsweise agiler Organisationen – ebenso Ans?tze zur Bew?ltigung und Pr?vention.. | 出版日期 | Book 2023 | 關(guān)鍵詞 | Mobbing, Arbeit; Agile Organisationen; Mobbing Pr?vention; Bew?ltigungsstrategien bei Mobbing; Mobbingf? | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-66809-2 | isbn_softcover | 978-3-662-66808-5 | isbn_ebook | 978-3-662-66809-2Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 | issn_series | 2197-6708 | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Tei |
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