書目名稱 | Executive Assessment | 副標(biāo)題 | Instrumente, Trends, | 編輯 | Stephan Weinert,Klaus P. Stulle | 視頻video | http://file.papertrans.cn/319/318440/318440.mp4 | 概述 | Dieses Buch gibt erstmals Auskunft über die zentralen Anbieter im Executive Assessment, einem lukrativen Millionengesch?ft mit zahllosen Anbietern und unterschiedlichen Verfahren.Mit praxisnahen Beitr | 圖書封面 |  | 描述 | .Die Qualit?t der Führungskr?fte entscheidet ma?geblich über die Wettbewerbsf?higkeit eines Unternehmens. Allerdings f?llt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die ?richtigen“ Führungskr?fte auszuw?hlen, einzusetzen und zu binden. Executive Assessments sollen dabei helfen. Spezialisierte Unternehmensberatungen überprüfen dabei die Leistungsf?higkeit und das Potenzial von Führungskr?ften auf den oberen Hierarchiestufen. Welche zentralen Anbieter es dabei gibt und welche Methoden sie anwenden, stellt dieses Buch ausgewogen dar. Eine kritische Reflexion erfolgt durch Beitr?ge aus der Wissenschaft sowie von ausgesuchten Unternehmen, die Executive Assessments einsetzen. Den Abschluss bildet ein Aufruf für eine ?verstehende“ statt einer rein ?beurteilenden“ Management-Diagnostik.. | 出版日期 | Book 2015 | 關(guān)鍵詞 | Executive Assessment; Management Appraisal; Management Assessment; Management Diagnostik; Personalauswah | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-46712-1 | isbn_ebook | 978-3-662-46712-1 | copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015 |
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