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Titlebook: Excellence in Change; Wege zur strategisch Wilfried Krüger Book 20063rd edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbad

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:49:00 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Excellence in Change
副標(biāo)題Wege zur strategisch
編輯Wilfried Krüger
視頻videohttp://file.papertrans.cn/319/318318/318318.mp4
概述Ganzheitlicher Ansatz - durch viele Praxisbeispiele gut umsetzbar
叢書名稱uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung
圖書封面Titlebook: Excellence in Change; Wege zur strategisch Wilfried Krüger Book 20063rd edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbad
描述Geleitwort zur 3. Auflage über die letzten sechs Jahre hat sich Excellence in Change zu einem viel beachteten Standardwerk entwickelt. Wilfried Krüger und sein Team legen nun eine überarbeitete und erweiterte 3. Auflage vor. Dies ist umso erfreulicher als der grundlegende Wandel in der Wirt schaft ungebrochen weitergeht. Dieerweiterten Inhalte, die transpa rente Struktur und die angepassten Praxisbeispiele machen Excel lence in Change für alle Beteiligten in Ver?nderungsprozessen sowohl in der Schulung als auch in der Praxis zum unentbehrlichen Begleiter. Ich bedanke mich bei den Autoren für die gro?e, fundierte Arbeit für diese 3. Auflageund freue mich auf den weiteren Erfolg dieses Werkes. Zürich, im Juni 2006 Dr. Markus Sulzberger Pr?sident der SGO Stiftung Geleitwort zur 1. Auflage Tiefgreifender Wandel in den wirtschaftlichen, soziokulturellen, politisch rechtlichen und technischen Rahmenbedingungen von Unternehmungen und ?ffentlichen Institutionen führt zu einem erheblichen Ver?nderungsdruck. Die hohe Zahl von Fusionen, die immer kürzeren Reorganisationszyklen und die diskontinuierliche Entwicklung verdeutlichen, da? sich Unternehmungen entweder aus eigener Kraft und aus eige
出版日期Book 20063rd edition
關(guān)鍵詞Betriebswirtschaftslehre (BWL); Change; Change-Manager; Controlling; Management; Manager; Organisation; Sch
版次3
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-9092-1
isbn_ebook978-3-8349-9092-1
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006
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書目名稱Excellence in Change影響因子(影響力)




書目名稱Excellence in Change影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Excellence in Change網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Excellence in Change網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Excellence in Change被引頻次




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:39:28 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:06:51 | 只看該作者
Topmanager als Promotoren und Enabler des Wandels, dass die Weiterentwicklung ihrer Unternehmung ebenso von eigengesetzlichen (emergenten) Ver?nderungen profitieren kann. Derartige Impulse und Prozesse zu erm?glichen und zu kanalisieren, geh?rt ebenfalls zu ihren Rollen (Rollen als Enabler). Zwei Kernprobleme sind pr?gend für das Ausfüllen dieser
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:01:59 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:09:48 | 只看該作者
Projekt- und Programm-Management die organisatorischen Fragen von Projekten und Programmen als Kernstück der entsprechenden Managementaufgaben n?her beleuchtet werden. Die Bedeutung einer klaren und straffen Organisation des Wandels darf nicht untersch?tzt werden. Es gilt zun?chst, den in Kapitel 2 beschriebenen Wandlungsprozessen
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:12:27 | 只看該作者
Human Resource Management im Wandelum das es hier zun?chst geht, muss die personellen Ver?nderungen bew?ltigen helfen, dies in quantitativer wie in qualitativer Hinsicht. Teilweise sind diese Aufgaben von der Art des Wandels abh?ngig, denn Abbau, Umbau und Aufbau stellen unterschiedliche Anforderungen. Allerdings gibt es auch program
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:29:11 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:31:15 | 只看該作者
Controlling der strategischen Erneuerungungsgesch?ft einzul?sen, ist die Intention von Kapitel 9. Planung, Steuerung und Kontrolle von Wandlungsprogrammen über die Phasen des Wandlungsprozesses hinweg sind zu bew?ltigen. Dabei sind die Unterschiede von Abbau-, Umbau- und Aufbauprogrammen in der Zielsetzung und den Kennzahlen zu berücksich
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:43:41 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:50:47 | 只看該作者
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