Titlebook: Europ?isches Arbeitsrecht; Maximilian Fuchs,Franz Marhold Book 2010Latest edition Springer-Verlag Vienna 2010 Antidiskriminierung.Arbeitne

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Springers Handbücher der Rechtswissenschafthttp://image.papertrans.cn/e/image/317125.jpg

連詞

https://doi.org/10.1007/3-540-27529-0Motor der Entwicklung des Arbeitsrechts. Die Schutzfunktion im modernen Arbeitsrecht zeigt sich in der Normierung unabdingbarer gesetzlicher Schutzbestimmungen, der Gew?hrleistung kollektiven Aushandelns von Arbeitsbedingungen und der institutionalisierten Mitwirkung betrieblicher Interessenvertretu

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Advanced Information Processingz der unterschiedlichen Vorstellungen, die die Diskussionen der damaligen Zeit gepr?gt haben, lassen sich doch zwei zentrale Aspekte hervorheben, die allen Personen und Organisationen gemeinsam waren, die für die Verwirklichung einer europ?ischen Integration eintraten. Nach den verheerenden Auswirku

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https://doi.org/10.1007/978-3-322-86548-9ang kommt bei Abschluss eines Arbeitsvertrages vor allem der RL 91/533/EWG (sog. Nachweisrichtlinie) besondere Bedeutung zu. Bezüglich des Inhalts von Arbeitsverh?ltnissen macht das europ?ische Arbeitsrecht dem nationalen Gesetzgeber punktuelle Vorgaben, deren Umsetzung der Rechtsangleichung dienen

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E-Business in der Immobilienwirtschaftn Angriff genommen werden, sodass die vertragsrechtliche Basis Art. 100 EWGV (jetzt Art. 115 AEUV) war. Eine wichtige ?nderung der vertragsrechtlichen Grundlagen des Arbeitsschutzes trat mit der Verabschiedung der Einheitlichen Europ?ischen Akte von 1986, in Kraft getreten am 1. Juli 1987, ein. Mit

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