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Titlebook: Erwerbsregulierung in einer globalisierten Welt; Theoretische Konzept Ludger Pries Book 20172nd edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2017

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樓主: Mottled
11#
發(fā)表于 2025-3-23 12:22:41 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 16:58:25 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 21:38:58 | 只看該作者
rhundert.Umfassend und pr?zise.Includes supplementary materi.Arbeit und Produktion sind im 21. Jahrhundert immer st?rker grenzüberschreitend vernetzt. Dies galt aber bisher nicht in gleichem Ma?e für die Regulierung der Arbeits-, Besch?ftigungs- und Partizipationsbedingungen der erwerbst?tigen Mensc
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發(fā)表于 2025-3-24 00:10:04 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 04:39:34 | 只看該作者
Private Troubles and Public Issues,rgestellt wurde. Trotz der langen britischen Kolonialzeit hat das indische Regime der Erwerbsregulierung nur wenig mit dem angels?chsischen Modell von ?industriellen Beziehungen‘ zu tun, wie sie einen Teil der klassischen Forschung zur Erwerbsregulierung bestimmt haben.
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發(fā)表于 2025-3-24 07:44:24 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 13:35:27 | 只看該作者
Chillen als jugendkulturelle PraxisILO entwickelten Kernarbeitsnormen einen quasi weltweit gültigen, menschenrechts?hnlichen Mindeststandard für Arbeits-, Besch?ftigungs- und Partizipationsbedingungen definieren. Auch wenn formalrechtlich noch nicht von allen Nationalstaaten der Welt ratifiziert, ist die Legitimit?tsgeltung dieser Mindeststandards doch global.
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發(fā)表于 2025-3-24 15:24:59 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 22:38:54 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 01:39:10 | 只看該作者
Zur Gesellschaftlichen Einbettung von Erwerbsarbeit,sische . (Müller-Jentsch 1997) war vor allem auf die organisierten Interessenaushandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverb?nden im Rahmen staatlicher Rahmenordnungen fokussiert und konzentrierte sich auf die Untersuchung formalisierter und gr??tenteils industrieller Normalarbeit in hochi
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