Titlebook: Erreichbarkeit im Arbeitsleben; Aushandlungsprozesse Hannes Strobel Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nat

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-28 17:58:17

http://image.papertrans.cn/e/image/314911.jpg

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-28 20:20:56

Einleitung,e Entwicklung wird in einem engen Zusammenhang mit der Digitalisierung der Arbeitswelt sowie der zunehmenden Verbreitung moderner Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) gesehen und aus Sicht der Besch?ftigten als ein ambivalentes Ph?nomen diskutiert. Einerseits werden damit Risiken in Ve

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-28 23:38:47

Stand der Forschung zu Erreichbarkeit im Arbeitsleben,ng der Arbeit angesehen, zudem wird ihm ein ambivalenter Charakter bescheinigt: Einerseits wird auf die Chancen für Besch?ftigte verwiesen, andererseits vor negativen Folgen gewarnt. Im vorliegenden Kapitel wird der Forschungsstand zum Thema Erreichbarkeit im Arbeitsleben dargestellt.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-29 06:05:45

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-29 11:14:17

Analysekonzept: Aushandlungsprozesse um Erreichbarkeitsmodi, Zuge dieser Ver?nderungen neue Herausforderungen für die Arbeitssubjekte ergeben. Das vorliegende Kapitel will erkl?ren, inwiefern diese Herausforderungen zu neuen Auspr?gungen von Erreichbarkeit im Arbeitsleben führen. Bislang stellt Erreichbarkeit oder erweiterte Erreichbarkeit eine Blackbox dar

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-29 12:45:38

		自動登錄	找回密碼
密碼			To register

關(guān)于派博傳思			派博傳思旗下網(wǎng)站			友情鏈接
派博傳思介紹	公司地理位置	論文服務(wù)流程	影響因子官網(wǎng)	吾愛論文網(wǎng)	大講堂	北京大學(xué)	Oxford Uni.	Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革	期刊點(diǎn)評	投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié)	SCIENCEGARD	IMPACTFACTOR	派博系數(shù)	清華大學(xué)	Yale Uni.	Stanford Uni.
\|Archiver\|手機(jī)版\|小黑屋\| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-8 14:37
Copyright © 2001-2015 派博傳思京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved