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Titlebook: Ergebnisse der Coaching-Forschung; Aktuelle Studien – a Uwe B?ning,Claudia Kegel Book 2015 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015 Beratung.

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:06:06 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱Ergebnisse der Coaching-Forschung
副標(biāo)題Aktuelle Studien – a
編輯Uwe B?ning,Claudia Kegel
視頻videohttp://file.papertrans.cn/315/314244/314244.mp4
概述Erste systematische Zusammenstellung relevanter Coaching-Studien.Nachschlagewerk für Forscher, Dozenten, Coaching-Ausbilder.Ableitung von Tipps für Praktiker.Von einem der Coaching-Pioniere in Deutsch
圖書(shū)封面Titlebook: Ergebnisse der Coaching-Forschung; Aktuelle Studien – a Uwe B?ning,Claudia Kegel Book 2015 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015 Beratung.
描述.Coaching befindet sich auf dem Weg von einer ?neuen Disziplin“ zu einer anerkannten Profession. Letzteres bringt mit sich, dass Coaching auch zu einem Forschungsgebiet geworden ist. – Uwe B?ning, einer der Coaching-Pioniere in Deutschland, stellt in diesem Buch erstmals aktuelle Forschungserkenntnisse zu verschiedenen Handlungsfeldern des Coaching zusammen – kompakt und mit Blick auf den Anwender in der Praxis: Welche Ma?nahmen im Coaching k?nnen heute als ?evidenzbasiert“ bezeichnet und angewendet werden? – Nach Einleitung und Vorüberlegungen werden verschiedene, in der Praxis bereits vorhandene Coaching-Anwendungsfelder systematisch in eine Ordnung gebracht (Business-Coaching, Life-Coaching, Coaching im Non-Profit-Bereich, Sport-Coaching), und für jedes dieser ?Milieus“ relevante Forschungsarbeiten der letzten Jahre zusammenfassend vorgestellt. Die recherchierten empirischen Forschungsstudien werden dabei anhand von drei Kriterien voneinander abgegrenzt: Milieu, Teilnehmer/Zielgruppe und Thema des Coachings.Es ist damit ein Nachschlagewerk für Praktiker, Wissenschaftler, Dozenten wie auch Entwickler von Coaching-Ausbildungen. Dieses Buch stellt Ihr Coaching-Wissen auf ein solide
出版日期Book 2015
關(guān)鍵詞Beratung; Business-Coaching; Coaching; Evidenzbasierung; Forschnungsergebnisse; Forschung; Psychologie; Stu
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-43520-5
isbn_ebook978-3-662-43520-5
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2015
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書(shū)目名稱Ergebnisse der Coaching-Forschung影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Ergebnisse der Coaching-Forschung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Ergebnisse der Coaching-Forschung網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Ergebnisse der Coaching-Forschung網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Ergebnisse der Coaching-Forschung被引頻次




書(shū)目名稱Ergebnisse der Coaching-Forschung被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱Ergebnisse der Coaching-Forschung年度引用




書(shū)目名稱Ergebnisse der Coaching-Forschung年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱Ergebnisse der Coaching-Forschung讀者反饋




書(shū)目名稱Ergebnisse der Coaching-Forschung讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:46:05 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:42:11 | 只看該作者
Coaching im Non-Profit-Bereich: 23 Studienng-Akzente und -Schwerpunkte markieren. Der Hauptteil der Studien dieses Anwendungsfeldes untersucht Coaching in staatlichen/kommunalen Einrichtungen (10 Studien). Die restlichen Studien verteilen sich auf die Subanwendungsfelder Milit?r, Wohlt?tigkeitsorganisationen, Sozialarbeit und Politik.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 04:46:32 | 只看該作者
Book 2015m Forschungsgebiet geworden ist. – Uwe B?ning, einer der Coaching-Pioniere in Deutschland, stellt in diesem Buch erstmals aktuelle Forschungserkenntnisse zu verschiedenen Handlungsfeldern des Coaching zusammen – kompakt und mit Blick auf den Anwender in der Praxis: Welche Ma?nahmen im Coaching k?nne
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:06:00 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:10:53 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:34:41 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:50:57 | 只看該作者
John J. McGee,Frank J. Menolascinong-Themen, der konkretenVorgehensweisen sowie der Ergebnisse der Studien und ihrer Forschungsdesigns liefert wertvolle Hinweise sowohl für die Anwendung des Coachings im jeweiligen Subanwendungsfeld als auch für die Coaching-Forschung.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:35:28 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:11:38 | 只看該作者
Einleitung und Nutzer-Hinweiseoll, weil der Begriff ?Coaching? zu wenig spezifisch gebraucht und dabei übersehen wird, welche Konzepte, Vorgehensweisen, Konzepte, Tools und Techniken zu welchen Milieus eher mehr oder eher weniger passen.
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