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Titlebook: Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG; Qualit?tssicherung b Markus Lüngen,Karl Lauterbach Book 2002 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2002

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:34:24 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG
副標題Qualit?tssicherung b
編輯Markus Lüngen,Karl Lauterbach
視頻videohttp://file.papertrans.cn/315/314148/314148.mp4
概述Die DRGs stehen unmittelbar vor der Einführung.Dieses Buch erl?utert erstmalig den Zusammenhang von Leistungserbringung (Qualit?t) und ergebnisorientierter Vergütung im Krankenhaus
圖書封面Titlebook: Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG; Qualit?tssicherung b Markus Lüngen,Karl Lauterbach Book 2002 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2002
描述Bisher richtete sich die Vergütung medizinischer Leistungen nach der erbrachten Leistung. In welcher Qualit?t die Leistung erbracht wurde, wird bei der Ermittlung der H?he der Vergütung nicht berücksichtigt. Das Buch diskutiert, welche M?glichkeiten zur Verbindung von Vergütungsh?he und Qualit?t bzw. Erfolg der Behandlung bestehen. Es gewinnt durch die derzeitige Einführung der DRG (Diagnosis Related Groups) als pauschales Abrechnungssystem in Krankenh?usern an zunehmender Bedeutung. Zielgruppe sind Praktiker, die sich in die Grundlage und Hintergründe der ergebnisorientierten Vergütung in Krankenh?usern einarbeiten m?chten. Zugleich werden grunds?tzliche Rahmenbedingungen der gesundheitspolitischen Diskussion vorgestellt.
出版日期Book 2002
關鍵詞Abrechnung; DRG-System; Effizienz; Erfolg; Gesundheit; Gesundheitswesen; Krankenhaus; Krankenhausleistungen
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-55946-4
isbn_softcover978-3-642-62740-8
isbn_ebook978-3-642-55946-4
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2002
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書目名稱Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG影響因子(影響力)




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書目名稱Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG網(wǎng)絡公開度




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書目名稱Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG讀者反饋




書目名稱Ergebnisorientierte Vergütung bei DRG讀者反饋學科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:13:14 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:24:47 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-94-011-8874-6er abgewogen werden müssen, um die für den spezifischen Zweck beste Methode auszuw?hlen. Entscheidenden Einfluss hat dabei die gew?hlte Definition von Qualit?t. Falls eine andere Definition von Qualit?t gew?hlt wird, kann auch das Messverfahren unterschiedlich ausfallen.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:44:07 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:14:09 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-642-55946-4Abrechnung; DRG-System; Effizienz; Erfolg; Gesundheit; Gesundheitswesen; Krankenhaus; Krankenhausleistungen
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:30:49 | 只看該作者
Dorothy Wrinch and the Man of the Century,Im nachfolgenden werden die grundlegenden Begriffe definiert, um eine einheitliche Basis für die Argumentation zu finden.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:01:58 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-94-010-2723-6Die pauschalierende Vergütung der station?ren Leistungen stellt einen übergreifenden Rahmen für Vergütungen station?rer Leistungen in Deutschland dar. Die folgende Darstellung zeigt die grundlegenden Zusammenh?nge auf.
8#
發(fā)表于 2025-3-23 01:01:28 | 只看該作者
Aspekte und Probleme der Berufsausbildung,Die Umsetzungsm?glichkeiten ergebnisorinetierter Vergütung in Deutschland sind stark durch die gesetzlichen Rahmenbedingungen gepr?gt. Jedoch ist auch unabh?ngig davon eine Einführung nur sinnvoll, wenn das Kriterium der Kosten-Effektivit?t gegeben ist. Beide Aspekte sollen im Folgenden untersucht werden.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:38:31 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:54:56 | 只看該作者
,Pauschalierte Vergütung station?rer Leistungen mit Diagnosis Related Groups (DRG),Die pauschalierende Vergütung der station?ren Leistungen stellt einen übergreifenden Rahmen für Vergütungen station?rer Leistungen in Deutschland dar. Die folgende Darstellung zeigt die grundlegenden Zusammenh?nge auf.
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