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Titlebook: Erfolgsfaktoren im Innovationsmanagement; Die Reform des ?ffen Bj?rn Raupach Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 New Public M

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發(fā)表于 2025-3-21 16:59:32 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Erfolgsfaktoren im Innovationsmanagement
副標(biāo)題Die Reform des ?ffen
編輯Bj?rn Raupach
視頻videohttp://file.papertrans.cn/315/314070/314070.mp4
概述Wissenschaftliche Studie über das Innovationsmanagement im Public Sector.Includes supplementary material:
圖書封面Titlebook: Erfolgsfaktoren im Innovationsmanagement; Die Reform des ?ffen Bj?rn Raupach Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 New Public M
描述.Dieses Buch gibt Antworten auf die Frage, welche personellen und organisatorischen Faktoren die erfolgreiche Realisierung einer Innovation begründen. Der Autor wirft hierfür einen Blick auf die Motive der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche ?nderungen umsetzen müssen. Am Beispiel der Reform des ?ffentlichen Haushalts- und Rechnungswesens des Stadtstaates Hamburg werden die Erfolgsfaktoren für die Implementierung ?ffentlicher Innovationsprojekte beschrieben und analysiert. Forschungsfragen aus der Privatwirtschaft werden dabei mit Instrumenten der empirischen Sozialforschung auf die ?ffentliche Verwaltung übertragen – mit überraschenden Ergebnissen..
出版日期Book 2017
關(guān)鍵詞New Public Management; Public Service Motivation; Innovationsmanagement; ?ffentliche Verwaltung; Haushal
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-16590-1
isbn_ebook978-3-658-16590-1
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
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書目名稱Erfolgsfaktoren im Innovationsmanagement影響因子(影響力)




書目名稱Erfolgsfaktoren im Innovationsmanagement影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Erfolgsfaktoren im Innovationsmanagement網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Erfolgsfaktoren im Innovationsmanagement讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:47:43 | 只看該作者
New Public Management,nheiten und der Gestaltung des politisch-administrativen Systems besch?ftigt.“ Interdisziplin?r werden Sichtweisen der Rechtswissenschaften, der Politologie, der Soziologie, der Wirtschaftswissenschaften und der Verwaltungswissenschaft miteinander verknüpft, um Sachverhalte in der ?ffentlichen Verwa
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:41:48 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:02:01 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:22:02 | 只看該作者
Empirische Untersuchung,at zum einen den Vorteil, dass erprobte Skalen eine bestimmte Qualit?t bezüglich Reliabilit?t und Validit?t aufweisen und zum anderen, dass Vergleiche zwischen Forschungsergebnissen erleichtert werden. Die strikte Verwendung bereits erprobter Indikatoren ist allerdings nur sinnvoll, wenn der spezifi
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:57:13 | 只看該作者
Ergebnisse der Datenanalyse, Validit?t zu überprüfen. Die Operationalisierung der Konstrukte sowie die Verfahren zur Beurteilung der Messmodelle wurden bereits in den Kapiteln 5.1 beziehungsweise 5.4 hinreichend dargestellt, so dass nun die Ergebnisse der Beurteilung dargestellt werden. Zun?chst wurden alle Konstrukte einer Re
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:50:24 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:34:01 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:35:49 | 只看該作者
e Frage, welche personellen und organisatorischen Faktoren die erfolgreiche Realisierung einer Innovation begründen. Der Autor wirft hierfür einen Blick auf die Motive der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche ?nderungen umsetzen müssen. Am Beispiel der Reform des ?ffentlichen Haushalts- und Rech
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:30:12 | 只看該作者
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