找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Erfolgs- und Kapitalbeteiligung; Vom Mitarbeiter zum Stefan Fritz,Hans J. Schneider Book 2021Latest edition Springer Fachmedien Wiesbaden

[復(fù)制鏈接]
樓主: FORGE
21#
發(fā)表于 2025-3-25 03:37:07 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 07:37:35 | 只看該作者
23#
發(fā)表于 2025-3-25 12:28:14 | 只看該作者
rundlagen und die praktische Umsetzung verschiedener Modelle der Erfolgs- und Kapitalbeteiligung vor. 12 aktuelle Fallstudien verdeutlichen individuelle Gestaltungsm?glichkeiten.?.Diese Auflage berücksichtigt die aktuelle, ab dem 01.07.2021 ma?gebliche Steuerf?rderstruktur..978-3-658-34629-4
24#
發(fā)表于 2025-3-25 16:47:55 | 只看該作者
Marie E. Heffernan,R. Chris Fraleylichen Horizonte (Short- oder Long-Term-Incentives), die motivationspsychologischen Wirkungsmechanismen und die Entscheidung darüber, welche Ausgangsbasis als Grundlage der Beteiligung gew?hlt wird. Hier bieten sich die Komponenten Leistung, Ertrag, Gewinn oder Unternehmenswert an. Arbeits- und Steu
25#
發(fā)表于 2025-3-25 21:09:05 | 只看該作者
26#
發(fā)表于 2025-3-26 00:58:56 | 只看該作者
Erfolgsbeteiligung,passende ist, h?ngt von den betriebsindividuellen Gegebenheiten und den verfolgten Zielen ab (Bu?mann. Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung und betriebliche?Mitbestimmung. Eine kombinierte Anwendung in mittelst?ndischen Unternehmen. Akademiker Verlag, Saarbrücken, 2015, S.?14?ff.)..Im Rahmen der Gesta
27#
發(fā)表于 2025-3-26 06:12:37 | 只看該作者
Erfolgsbeteiligung mit Personalsystemen,oppelung haben sich in der betrieblichen Praxis die Leistungsbeurteilung und die Zielvereinbarung herausgestellt. Dennoch sind die Erfahrungen nicht uneingeschr?nkt positiv. Die Hauptproblematik liegt darin, dass fehlerhafte Personalsysteme auch die Erfolgsbeteiligung in Misskredit bringen. Somit be
28#
發(fā)表于 2025-3-26 12:20:08 | 只看該作者
Gewinnbeteiligung,dung gegenüber einer Beteiligung am Ertrag des Unternehmens bzw. an der Leistung einzelner oder aller Mitarbeiter wesentliche Vorteile. Durch einen wohlüberlegten und gut strukturierten Aufbau einer Gewinnbeteiligung ergeben sich vielf?ltige M?glichkeiten, ein Modell individuell an die Erfordernisse
29#
發(fā)表于 2025-3-26 13:43:08 | 只看該作者
Wertorientierte Erfolgsbeteiligungen,re durch einen wachsenden und an Bedeutung gewinnenden Startup-Sektor an Bedeutung gewinnen, richtet sich der Fokus auf die Wertentwicklung des Unternehmens. Unterschieden werden die wertorientierten Erfolgsbeteiligungen mit Bezug auf Gesellschaftsrechte und virtuelle Modelle. Ein Erfolgsanteil f?ll
30#
發(fā)表于 2025-3-26 18:46:30 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-7 10:55
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
安塞县| 淮阳县| 清远市| 崇左市| 新津县| 册亨县| 崇文区| 高陵县| 正宁县| 福清市| 临颍县| 汕头市| 上思县| 武夷山市| 嘉义市| 赤水市| 湖南省| 萍乡市| 大理市| 永仁县| 交城县| 周至县| 体育| 仲巴县| 全椒县| 拉萨市| 辉南县| 白水县| 曲阳县| 武隆县| 新建县| 肇庆市| 宁强县| 霍城县| 沛县| 辰溪县| 西和县| 民乐县| 古交市| 库伦旗| 溧阳市|