找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege; Susanne M?ller Book 2016Latest edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016 Team.Teamleitung.Tea

[復(fù)制鏈接]
查看: 14222|回復(fù): 52
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:56:00 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege
編輯Susanne M?ller
視頻videohttp://file.papertrans.cn/314/313888/313888.mp4
概述Führen Sie Ihr Team professionell! – Erwartungen, Aufgaben, Grenzen.Ideal für Einsteiger und die ersten 100 Tage als Teamleitung - Praxistipps und übungen.Teamprozesse verstehen und gezielt lenken - f
圖書封面Titlebook: Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege;  Susanne M?ller Book 2016Latest edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016 Team.Teamleitung.Tea
描述.Fit für die Teamleitung - Einstieg in die neue Führungsrolle.Das Handbuch für Pflegende, die eine erste Teamleitungsfunktion übernehmen. Schritt für Schritt führt es an die Anforderungen und Aufgaben einer Teamleitung heran. Sie lernen Prozesse im Team zu lenken, Konflikte zu l?sen und Mitarbeitergespr?che zu führen und wachsen so mühelos in die neue Rolle hinein. Zahlreiche Fallbeispiele aus dem Berufsalltag helfen, Zusammenh?nge zu erfassen. Mit kurzen übungen k?nnen Sie das Gelernte ausprobieren und anwenden..Aus dem Inhalt.Erfolgsfaktoren funktionierender Teams.Positives Denken und wertsch?tzende Kommunikation?.?Spielregeln“ zur Teamarbeit.Selbstverst?ndnis und Grenzen der Teamführung.Für Pflegende mit erster Teamverantwortung in Krankenh?usern, der ambulanten und station?ren Pflege und in niedergelassenen Praxisteams..
出版日期Book 2016Latest edition
關(guān)鍵詞Team; Teamleitung; Teamprozesse; Mitarbeitergespr?ch; Konfliktl?sung; Stationsleitung; Pflegeteam führen; P
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-50288-4
isbn_softcover978-3-662-50287-7
isbn_ebook978-3-662-50288-4
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2016
The information of publication is updating

書目名稱Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege影響因子(影響力)




書目名稱Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege被引頻次




書目名稱Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege年度引用




書目名稱Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege年度引用學(xué)科排名




書目名稱Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege讀者反饋




書目名稱Erfolgreiche Teamleitung in der Pflege讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:01:22 | 只看該作者
ps und übungen.Teamprozesse verstehen und gezielt lenken - f.Fit für die Teamleitung - Einstieg in die neue Führungsrolle.Das Handbuch für Pflegende, die eine erste Teamleitungsfunktion übernehmen. Schritt für Schritt führt es an die Anforderungen und Aufgaben einer Teamleitung heran. Sie lernen Pro
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:31:14 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:51:24 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:51:05 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:52:21 | 只看該作者
sfaktoren funktionierender Teams.Positives Denken und wertsch?tzende Kommunikation?.?Spielregeln“ zur Teamarbeit.Selbstverst?ndnis und Grenzen der Teamführung.Für Pflegende mit erster Teamverantwortung in Krankenh?usern, der ambulanten und station?ren Pflege und in niedergelassenen Praxisteams..978-3-662-50287-7978-3-662-50288-4
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:07:03 | 只看該作者
Wie entwickelt sich ein Team,eine eigene Kultur. Durch die Zusammenarbeit soll mehr entstehen, als durch die Addition von einzelnen Leistungen. Um ein Team zusammen zu stellen, ist es daher notwendig, die Besonderheiten und Anforderung an die Gruppe genau zu definieren. Unter Teamentwicklung fallen alle Ma?nahmen, die sich auf
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:55:08 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:04:28 | 只看該作者
Konflikte im Team,. Unvereinbarkeiten im Wahrnehmen und im Denken bzw. Vorstellen und im Fühlen und im Wollen mit dem anderen Aktor (den anderen Aktoren) in der Art erlebt, dass beim Verwirklichen dessen, was der Aktor denkt, fühlt oder will eine Beeintr?chtigung durch einen anderen Aktor (die anderen Aktoren) erfolg
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:38:01 | 只看該作者
Herausforderungen im Team,amleitung immer ?im Hinterkopf? haben. Wahrgenommene Ungerechtigkeiten k?nnen zu Intrigen und Machtk?mpfen führen. Wenn der Teamkollege bevorzugt wird, ist das eine Kr?nkung. Es geht um das unerfüllte Bedürfnis nach Anerkennung.
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-27 13:15
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
湖南省| 长垣县| 井研县| 白玉县| 青海省| 龙岩市| 临澧县| 郯城县| 太仆寺旗| 射阳县| 深州市| 岫岩| 仙桃市| 东丰县| 乌什县| 奇台县| 罗山县| 尖扎县| 高淳县| 西安市| 石家庄市| 五华县| 托克托县| 西城区| 陇川县| 都昌县| 侯马市| 汉寿县| 师宗县| 永春县| 定日县| 杭州市| 通州市| 平顶山市| 乐清市| 河池市| 教育| 奈曼旗| 吉安市| 苍山县| 崇阳县|