找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Erfolgreiche Prüfungsprozesse in der Internen Revision; Silvia Puhani Book 2022Latest edition Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG 2022 Inte

[復(fù)制鏈接]
查看: 39240|回復(fù): 39
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:58:00 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Erfolgreiche Prüfungsprozesse in der Internen Revision
編輯Silvia Puhani
視頻videohttp://file.papertrans.cn/314/313873/313873.mp4
圖書封面Titlebook: Erfolgreiche Prüfungsprozesse in der Internen Revision;  Silvia Puhani Book 2022Latest edition Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG 2022 Inte
描述In der Internen Revision geraten Sie leicht zwischen alle Stühle. Neben heiklen Prüfungsthemen sind vielf?ltige Rollenkonflikte zu meistern. Ressentiments der geprüften Fachbereiche manifestieren sich nicht selten in Provokationen, T?uschungsman?vern oder Dominanzgeb?rden. Wie schaffen Sie den Spagat, sich nicht g?ngeln, hinters Licht führen oder instrumentalisieren zu lassen und gleichzeitig als kompetenter und fairer Kollege wahrgenommen zu werden? Die 2. Auflage des preisgekr?nten Praxisbuchs zeigt Ihnen, wie Sie mit souver?nem Auftritt den typischen Konflikten im Prüfungsprozess begegnen. Silvia Puhani, selbst langj?hrige Prüfungsleiterin, verr?t,- welche ?Steilvorlagen“ Sie Ihren Gespr?chspartnern gar nicht erst anbieten sollten, - wie Sie auch unfaire oder pers?nliche Angriffe frühzeitig abwehren, - wie Sie geschickt kontern, ohne den kommunikativen Faden zu zertrennen. Unterhaltsam werden Sie in m?gliche ?Horrorszenarien“ der Revisionsprüfung involviert – und das Gefühl bekommen, alles schon einmal erlebt und erfolgreich überstanden zu haben. ?‘Lesen! Verstehen! Ausprobieren! Wollen! Und unbedingt anwenden!‘ (...) ein empfehlenswertes Buch für alte Hasen und junge Dachse ...
出版日期Book 2022Latest edition
關(guān)鍵詞Interne Revision; Prüfung; Konfliktmanagement; Kommunikation; Revisionsprüfung
版次2
doihttps://doi.org/10.37307/b.978-3-503-20963-7
isbn_ebook978-3-503-20963-7
copyrightErich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG 2022
The information of publication is updating

書目名稱Erfolgreiche Prüfungsprozesse in der Internen Revision影響因子(影響力)




書目名稱Erfolgreiche Prüfungsprozesse in der Internen Revision影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Erfolgreiche Prüfungsprozesse in der Internen Revision網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Erfolgreiche Prüfungsprozesse in der Internen Revision網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Erfolgreiche Prüfungsprozesse in der Internen Revision被引頻次




書目名稱Erfolgreiche Prüfungsprozesse in der Internen Revision被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Erfolgreiche Prüfungsprozesse in der Internen Revision年度引用




書目名稱Erfolgreiche Prüfungsprozesse in der Internen Revision年度引用學(xué)科排名




書目名稱Erfolgreiche Prüfungsprozesse in der Internen Revision讀者反饋




書目名稱Erfolgreiche Prüfungsprozesse in der Internen Revision讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:03:11 | 只看該作者
Fazit,verstanden wird.“. Im Revisionskontext bestehen sehr viele komplexe Wirkungszusammenh?nge, die von der Revision nicht einseitig kontrolliert werden k?nnen. Daher w?re es kontraproduktiv, Erfolgsverpflichtungen einzugehen und sich einem überh?hten Erfolgsdruck auszusetzen.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:58:49 | 只看該作者
Martina Zemp,Guy Bodenmann,Peter Zimmermanner bisher guten und funktionierenden Arbeitsbeziehung mit dem Fachbereich wird schrittweise und somit deeskalierend vorgegangen, d. h. die Auswirkungen dieser Fakten, die Bewertungen wie auch die erforderlichen Ma?nahmen werden bewusst jetzt noch nicht, sondern erst im n?chsten Schritt thematisiert.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:30:58 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:21:17 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:11:27 | 只看該作者
Einleitung,nach Lehrer B?mmel aus der Feuerzangenbowle: ?. ...“. Ja, ich gebe zu, auch ich dachte, es sei einfach, ein guter Revisor zu sein und wollte nicht glauben, dass eine ca. dreij?hrige Prüfert?tigkeit notwendig ist, bevor eine erste Prüfungsleitung wirklich Aussicht auf Erfolg haben kann.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:27:10 | 只看該作者
Follow-up,formiert. Um zu kontrollieren, ob alle vereinbarten Ma?nahmen auch tats?chlich umgesetzt und erledigt wurden, richtet die Revision ein Follow-up-Verfahren ein. Es k?nnte so einfach sein, klingt so schlicht, und ist gleichzeitig doch so schwierig.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:04:44 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:54:18 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:50:43 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-13 12:20
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
济南市| 麻城市| 特克斯县| 八宿县| 湾仔区| 临漳县| 科技| 纳雍县| 隆化县| 承德县| 巧家县| 三明市| 兴海县| 莲花县| 凤台县| 新田县| 许昌市| 肥城市| 陆河县| 萝北县| 阿拉尔市| 竹山县| 右玉县| 平邑县| 常德市| 上饶县| 武义县| 山西省| 四川省| 白水县| 西青区| 资溪县| 平乡县| 滦南县| 南平市| 遵义市| 黑龙江省| 德江县| 沙湾县| 怀远县| 凤台县|