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Titlebook: Erfolgreich selbst?ndig; Gründung und Führung Werner Gross Book 20162nd edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016 Beratung.Coaching.Ex

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 20:05:48 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Erfolgreich selbst?ndig
副標(biāo)題Gründung und Führung
編輯Werner Gross
視頻videohttp://file.papertrans.cn/314/313801/313801.mp4
概述Erstes "Service"-Fachbuch für Psychologen aller Berufsgebiete.Fachexperte: Der Autor ist der Experte des BDP für Existenzgründungsfragen und führt seit über 30 Jahren Seminare für Psychologen/Psychoth
圖書封面Titlebook: Erfolgreich selbst?ndig; Gründung und Führung Werner Gross Book 20162nd edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016 Beratung.Coaching.Ex
描述.Dieses Buch ist ein Leitfaden zur Selbst?ndigkeit in den verschiedenen Berufsfeldern der Psychologie. Von der Eignung für das selbst?ndige Arbeiten, über Finanzierungsm?glichkeiten, den Gründungsprozess der eigenen Praxis bis hin zu Detailfragen wie Honorargestaltung beantwortet der Autor die wichtigsten Fragen der Existenzgründung als Psychologe oder Psychologin..Bei vielen Studierenden auf der Schwelle zum Beruf, aber auch bei angestellten Psychologen besteht ein gro?er Informationsbedarf, wenn es um Kalkulationen, Konzepte, Kapital und Klienten geht. Und selbst ?alte Hasen“ k?nnen davon profitieren – und sei es nur, um zu prüfen, ob sie bei ihrer Selbst?ndigkeit auch an alles gedacht haben..Aus dem Inhalt.Was muss ein angehender Psychotherapeut oder eine angehende Psychotherapeutin auf ihrem Weg in die Selbst?ndigkeit beachten? – Welche Chancen hat man in der Rechtspsychologie? – Welche Optionen bietet die freie Wirtschaft? – Kann man von den Honoraren als Coach, Mediator oder Supervisor leben? – Welche Vorstellungen und Orientierungen sind dringend erforderlich, und wie steht es um das liebe Geld? – Wo sind die Gefahren und Klippen der Selbst?ndigkeit?.Der Autor.Werner Gross,
出版日期Book 20162nd edition
關(guān)鍵詞Beratung; Coaching; Existenzgründung; Gesundheitsmarkt; Honorargestaltung; Marketing; Marktf?higkeit; Praxi
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-46513-4
isbn_ebook978-3-662-46513-4
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2016
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書目名稱Erfolgreich selbst?ndig影響因子(影響力)




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書目名稱Erfolgreich selbst?ndig網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Erfolgreich selbst?ndig讀者反饋




書目名稱Erfolgreich selbst?ndig讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:18:34 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:09:24 | 只看該作者
,Die Er?ffnung des deutschen Hauses,linische Institution) unter einem gewissen Blickwinkel ein ganz normaler Wirtschaftsbetrieb ist, der – wie alle anderen Unternehmen auch – den Marktmechanismen von Angebot und Nachfrage unterliegt und in dem Begriffe wie Gründungskonzeption, Businessplan, Markt- und Konkurrenzanalyse eine wichtige Rolle spielen
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:31:54 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-322-96247-8n. In den letzten Jahren wurde bei der beruflichen Selbst?ndigkeit von Frauen zudem ein st?rkerer Zuwachs verzeichnet als bei den M?nnern. Und der Trend, der vor allem auf Akademikerinnen zurückzuführen ist, h?lt an. Der ?Gender Gap“ schlie?t sich langsam.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:31:52 | 只看該作者
Book 20162nd editionüber Finanzierungsm?glichkeiten, den Gründungsprozess der eigenen Praxis bis hin zu Detailfragen wie Honorargestaltung beantwortet der Autor die wichtigsten Fragen der Existenzgründung als Psychologe oder Psychologin..Bei vielen Studierenden auf der Schwelle zum Beruf, aber auch bei angestellten Psy
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:07:13 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 21:08:34 | 只看該作者
Gesunder Praxisalltag: Work-Life-Balance, ist nicht rückg?ngig zu machen. Die Vergangenheit ist zwar nicht ver?nderbar, aber Sie k?nnen Lehren für die Zukunft daraus ziehen. Die Erfahrungen sind – wo auch immer – gespeichert, und die Frage lautet: Haben Sie etwas daraus gelernt oder haben Sie nur viel erlebt, aber nichts kapiert?
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:17:36 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:58:46 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:26:27 | 只看該作者
,Frauen gründen anders,n. In den letzten Jahren wurde bei der beruflichen Selbst?ndigkeit von Frauen zudem ein st?rkerer Zuwachs verzeichnet als bei den M?nnern. Und der Trend, der vor allem auf Akademikerinnen zurückzuführen ist, h?lt an. Der ?Gender Gap“ schlie?t sich langsam.
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