書目名稱 | Erfolgreich führen in der Sozialwirtschaft |
編輯 | Matthias Dressler,Karen Toppe |
視頻video | http://file.papertrans.cn/314/313756/313756.mp4 |
圖書封面 |  |
描述 | Kernproblem und Herausforderung der Sozialwirtschaft ist der gegenw?rtige und prognostizierte Mangel an Führungskr?ften. Mit Hilfe der Grounded Theory untersuchen die Autoren Interview-Aussagen von Führungskr?ften mit dem Ziel, künftige Handlungsalternativen für den Umgang mit dem Führungskr?ftemangel zu entwickeln. Sie zeigen, dass eine st?rkere Vernetzung zwischen Wirtschaft und Sozialwirtschaft, Interdisziplinarit?t bis hin zu gemeinsamen Ausbildungsinhalten und übergreifendem Wissenstransfer, Qualit?tssicherung, Involvierung der ?ffentlichkeit sowie Transparenz und Vielfalt m?gliche Schritte sind. |
出版日期 | Book 2011 |
關(guān)鍵詞 | Demografischer Wandel; Führungskraft; Führungskr?ftemangel; Grounded Theory; Wissenstransfer |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6216-4 |
isbn_softcover | 978-3-8349-2866-5 |
isbn_ebook | 978-3-8349-6216-4 |
copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011 |