Titlebook: Entwicklung von Humanressourcen; Eine ressourcen- und Stephan Kaiser Book 2001 Springer Fachmedien Wiesbaden 2001 F?higkeiten.HRM.Human Res

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書(shū)目名稱Entwicklung von Humanressourcen影響因子(影響力)

書(shū)目名稱Entwicklung von Humanressourcen影響因子(影響力)學(xué)科排名

書(shū)目名稱Entwicklung von Humanressourcen網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度

書(shū)目名稱Entwicklung von Humanressourcen網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名

書(shū)目名稱Entwicklung von Humanressourcen被引頻次

書(shū)目名稱Entwicklung von Humanressourcen被引頻次學(xué)科排名

書(shū)目名稱Entwicklung von Humanressourcen年度引用

書(shū)目名稱Entwicklung von Humanressourcen年度引用學(xué)科排名

書(shū)目名稱Entwicklung von Humanressourcen讀者反饋

書(shū)目名稱Entwicklung von Humanressourcen讀者反饋學(xué)科排名

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Einführungten. Nichtsdestotrotz klingen sie h?ufig beinahe trivial. Bewu?t wird der “harte” Kern dieser Aussagen jedoch, wenn man beispielsweise an die schwerwiegenden Probleme von - nicht nur schnell wachsenden - Unternehmen angesichts eines Mangels an entsprechend qualifizierten Humanressourcen denkt. So kl

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Weiterentwicklungen des ressourcenorientierten Ansatzes zur Betrachtung von F?higkeiten von Ressourcen sinnvoll voneinander abgegrenzt werden k?nnen. Vor diesem Hintergrund urteilt deshalb Foss (1997) im Ausblick seines Herausgeberbandes über die ressourcenorientierte Perspektive folgenderma?en:

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Konzeption einer neuausgerichteten Humanressourcen-Entwicklungte für eine Neuausrichtung bzw. für einen Perspektivenwechsel in der Humanressourcen-Entwicklung identifizieren. Ziel des vorliegenden Kapitels ist nun, - anschlie?end an die eben nur skizzierten Ansatzpunkte -die M?glichkeiten einer Neuausrichtung der Humanressourcen-Entwicklung zu konkretisieren.

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