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Titlebook: Entwicklung und Implementierung von Performance Measurement Systemen; Maximilian Schreyer Book 2008 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wi

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:50:21 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Entwicklung und Implementierung von Performance Measurement Systemen
編輯Maximilian Schreyer
視頻videohttp://file.papertrans.cn/313/312187/312187.mp4
圖書封面Titlebook: Entwicklung und Implementierung von Performance Measurement Systemen;  Maximilian Schreyer Book 2008 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wi
描述Die dynamischen Ver?nderungen der unternehmerischen Wettbewerbsbedingungen erfordern zunehmend die Entwicklung von Instrumenten zur ad?quaten Unternehmenssteuerung. Besonders die Implementierung solcher Instrumente erweist sich jedoch in der Praxis h?ufig als schwierig. Untersuchungen belegen, dass 70% der Implementierungsvorhaben scheitern...Maximilian Schreyer systematisiert und klassifiziert zun?chst den Forschungsstand im Gebiet des Performance Measurement. Auf der Basis der Change Management-Forschung sowie der Motivations- und Verhaltensforschung identifiziert er entscheidende Erfolgsfaktoren für die Implementierung. Er stellt die Unternehmensführung als entscheidenden Faktor heraus und leitet ein Ursache-Wirkungs-Modell ab, mit Hilfe dessen die potentiellen Erfolgsfaktoren der Implementierung von Performance Measurement Systemen dargestellt werden k?nnen..
出版日期Book 2008
關鍵詞Change Management; Entwicklung; Entwicklung von PMS; Erfolg; Implementierung von PMS; Management; Performa
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8350-5551-3
isbn_softcover978-3-8350-0966-0
isbn_ebook978-3-8350-5551-3
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:33:31 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:29:16 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:30:43 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:49:24 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:23:46 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:09:50 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:33:00 | 只看該作者
Erfolgsfaktoren für die Implementierung. Er stellt die Unternehmensführung als entscheidenden Faktor heraus und leitet ein Ursache-Wirkungs-Modell ab, mit Hilfe dessen die potentiellen Erfolgsfaktoren der Implementierung von Performance Measurement Systemen dargestellt werden k?nnen..978-3-8350-0966-0978-3-8350-5551-3
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:29:47 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:15:06 | 只看該作者
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