書目名稱 | Entscheidungen im Personalwesen |
副標題 | Das Entpersonalisier |
編輯 | Johannes Kirdorf |
視頻video | http://file.papertrans.cn/312/311905/311905.mp4 |
概述 | Aktuelle Studie aus dem Bereich Psychologie |
叢書名稱 | BestMasters |
圖書封面 |  |
描述 | Johannes Kirdorf untersucht Personalentscheidungen in Assessment-Centern als Beurteilungs- und Selektionsverfahren für Bewerberinnen und Bewerber. Er liefert eine ethnografische Analyse der Personalentscheidung als Prozess, in dem die Qualit?t von Bewerberinnen und Bewerbern situativ und interaktiv hergestellt wird, und dessen Ergebnis von den Entscheiderinnen und Entscheidern entpersonalisiert wird. Dieser Prozess wird auf Basis teilnehmender Beobachtung an Assessment-Verfahren detailreich rekonstruiert. |
出版日期 | Book 2019 |
關鍵詞 | Entscheidungen im Personalwesen; Personalentscheidungen; Organisationssoziologie; Qualitative Sozialfor |
版次 | 1 |
doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-23000-5 |
isbn_softcover | 978-3-658-22999-3 |
isbn_ebook | 978-3-658-23000-5Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615 |
issn_series | 2625-3577 |
copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |