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Titlebook: Entscheidung zum Outsourcing von Logistikleistungen; Rationalit?tsanforde Andreas Gebhardt Book 2006 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wi

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:47:17 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Entscheidung zum Outsourcing von Logistikleistungen
副標題Rationalit?tsanforde
編輯Andreas Gebhardt
視頻videohttp://file.papertrans.cn/312/311895/311895.mp4
叢書名稱Schriften des Kühne-Zentrums für Logistikmanagement
圖書封面Titlebook: Entscheidung zum Outsourcing von Logistikleistungen; Rationalit?tsanforde Andreas Gebhardt Book 2006 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wi
描述Die Frage, in welchem Umfang Logistikleistungen fremdvergeben werden sollen, wird seit l?ngerer Zeit diskutiert. Dies gilt in besonderem Ma?e für mittelst?ndische Unternehmen, in denen nur selten optimierte und flussorientiert ausgerichtete Logistikprozesse vorliegen. Outsourcing-Entscheidungen beruhen hier zumeist auf Kostenvergleichen und der intuitiven Abw?gung qualitativer Kriterien, u.a. weil Anforderungen und Kriterien einer rationalen Entscheidung bisher wenig transparent sind...Andreas Gebhardt stellt den Prozess der Entscheidung zum Logistik-Outsourcing daher in das Zentrum seiner Betrachtung. Er entwickelt einen soll-rationalen Entscheidungsablauf und spiegelt ihn an den Ergebnissen einer empirischen Studie zu Outsourcing-Entscheidungen mittelst?ndischer Unternehmen. Es wird deutlich, dass die Entscheidungsqualit?t u.a. durch eine ganzheitlichere Perspektive und die Verteilung der Willensbildung auf verschiedene Personen im Unternehmen verbessert werden kann. .
出版日期Book 2006
關(guān)鍵詞Entscheidung; Entscheidungstheorie; Kostenvergleich; Logistik; Logistik-Outsourcing; Mittelstand; Mittelst
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8350-9076-7
isbn_softcover978-3-8350-0246-3
isbn_ebook978-3-8350-9076-7
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006
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書目名稱Entscheidung zum Outsourcing von Logistikleistungen影響因子(影響力)




書目名稱Entscheidung zum Outsourcing von Logistikleistungen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Entscheidung zum Outsourcing von Logistikleistungen網(wǎng)絡(luò)公開度




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發(fā)表于 2025-3-22 00:01:07 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-22 03:29:26 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:00:44 | 只看該作者
g-Entscheidungen mittelst?ndischer Unternehmen. Es wird deutlich, dass die Entscheidungsqualit?t u.a. durch eine ganzheitlichere Perspektive und die Verteilung der Willensbildung auf verschiedene Personen im Unternehmen verbessert werden kann. .978-3-8350-0246-3978-3-8350-9076-7
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:27:44 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:32:58 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-319-58780-6Die folgende Darstellung der gew?hlten Forschungsmethode und des Ablaufs der Untersuchung lehnt sich an die idealtypische Gliederung des Probleml?sungsprozesses einer empirischen Untersuchung in fünf Phasen nach Nieschlag/Dichtl/H?rschgen (2002) an (vgl. Abb. 20)..
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:02:35 | 只看該作者
Empirische Forschungsmethode und Ablauf der Untersuchung,Die folgende Darstellung der gew?hlten Forschungsmethode und des Ablaufs der Untersuchung lehnt sich an die idealtypische Gliederung des Probleml?sungsprozesses einer empirischen Untersuchung in fünf Phasen nach Nieschlag/Dichtl/H?rschgen (2002) an (vgl. Abb. 20)..
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:28:34 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-030-02701-8rungsbeitrag zu erwarten ist. Kapitel 3.1 beschreibt zun?chst Erkl?rungsans?tze für das Ph?nomen des Outsourcings. In Kapitel 3.2 wird anschlie?end ein Bezugsrahmen zur Erkl?rung und Beschreibung von Führungsentscheidungen in Unternehmen entwickelt.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:20:23 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-319-10305-1itt 2.5.2 formulierten Forschungsfragen. Daran schlie?t sich die Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Praxis an. Der letzte Abschnitt skizziert m?gliche Forschungsans?tze, mit denen sich die Erkenntnisse der Arbeit verbreitern und vertiefen lassen.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:36:59 | 只看該作者
Theoretische Bezugspunkte,rungsbeitrag zu erwarten ist. Kapitel 3.1 beschreibt zun?chst Erkl?rungsans?tze für das Ph?nomen des Outsourcings. In Kapitel 3.2 wird anschlie?end ein Bezugsrahmen zur Erkl?rung und Beschreibung von Führungsentscheidungen in Unternehmen entwickelt.
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