書目名稱 | Employer Branding | 副標(biāo)題 | Human Resources Mana | 編輯 | Florian Schuhmacher,Roland Geschwill | 視頻video | http://file.papertrans.cn/310/309024/309024.mp4 | 概述 | Wettbewerbsvorteile durch exzellente Mitarbeiterkompetenz | 圖書封面 |  | 描述 | Vorwort Den Tiger reiten! Die deutschen Unternehmen sind seit Jahrzehnten Au?enhandels-Weltmeister. Sie haben die Exportquote von 33 Prozent auf über 40 Prozent getrieben; diesen Wert erreicht keine andere gro?e Volkswirtschaft, weder die USA noch Japan oder China, auch nur ann?hernd. Das ist Chance und Risiko zugleich: Solange Deutschland sich im globalen Wettbewerb bew?hrt, partizipiert es an der hohen Dynamik des Welthandels, dessen Wachstumsraten doppelt so hoch sind wie die der Weltproduktion; fallen die Hersteller von Kraftfahrzeugen, Maschin- bauerzeugnissen und Chemieprodukten aber im Qualit?tswettbewerb zurück, dann verliert diese Volkswirtschaft ihren entscheidenden Wachstums- und Verm?gensgenerator. Mit niedrigpreisigen Massenprodukten k?nnte auch kein Ausgleich geschaffen werden, denn der Faktor Arbeit ist teuer, Deutschland ist ein H?chstlohnland – und kein Steuer- und Sozi- abgaben-Paradies. Wer einmal begonnen hat, den ?Tiger zu reiten“, der hat keine Wahl mehr. Er muss oben bleiben: Weiter schnell vorankommen oder untergehen. Die Unternehmen im Wettbewerb müssen also nachhaltig h?chstqualifiziertes Personal rekrutieren, motivieren und entwickeln. Nur so kann der Str | 出版日期 | Book 20091st edition | 關(guān)鍵詞 | Corporate Identity; Employer Branding; Fachkr?ftemangel; Human Resources Management; Management; Mitarbei | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8166-0 | isbn_ebook | 978-3-8349-8166-0 | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009 |
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