找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung; Konzepte für eine fl Peter Speck (Leiter Human Resources Festo

[復(fù)制鏈接]
樓主: abandon
21#
發(fā)表于 2025-3-25 04:32:30 | 只看該作者
Entwicklung von Führungskompetenz im gewerblichen BereichDieser Beitrag besch?ftigt sich mit einem Personalentwicklungskonzept für Führungskr?fte und Teams im gewerblichen Bereich.
22#
發(fā)表于 2025-3-25 08:40:35 | 只看該作者
23#
發(fā)表于 2025-3-25 11:53:48 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 19:01:01 | 只看該作者
Springer Fachmedien Wiesbaden 2004
25#
發(fā)表于 2025-3-25 21:27:59 | 只看該作者
26#
發(fā)表于 2025-3-26 00:57:44 | 只看該作者
27#
發(fā)表于 2025-3-26 04:36:09 | 只看該作者
28#
發(fā)表于 2025-3-26 09:57:15 | 只看該作者
29#
發(fā)表于 2025-3-26 13:07:43 | 只看該作者
30#
發(fā)表于 2025-3-26 17:41:34 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-7 16:05
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
恩施市| 武定县| 富蕴县| 蒙山县| 抚顺市| 无棣县| 松滋市| 宁波市| 郓城县| 香格里拉县| 郓城县| 策勒县| 华安县| 香格里拉县| 巧家县| 三明市| 中西区| 潜山县| 蒲江县| 深州市| 永修县| 安岳县| 汶川县| 乌什县| 辽宁省| 奉新县| 梧州市| 天等县| 台湾省| 大同县| 兴城市| 黄浦区| 广丰县| 荥阳市| 无棣县| 福鼎市| 耒阳市| 仪陇县| 白水县| 和硕县| 和田市|