Titlebook: Employability in der Unternehmenspraxis; Eine empirische Anal Jutta Rump,Rainer V?lker Book 2007 Physica-Verlag Heidelberg 2007 Arbeitgeber

營養(yǎng)

https://doi.org/10.1007/978-3-7908-1683-9Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Besch?ftigung; Besch?ftigungsf?higkeit; Employability; Innovation; Mitarbeiter;

商談

Physica-Verlag Heidelberg 2007

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Jutta Rump,Rainer V?lkerNeueste empirische Untersuchungen zur Besch?ftigungsf?higkeit.Viele Hinweise für die Gestaltung der Unternehmenspraxis.Klarer überblick über die Anforderungen an Mitarbeiter bezüglich ihrer Besch?ftig

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FAR

intangibility

Einleitung,hraus am gleichen Arbeitsplatz, geh?rt ebenso der Vergangenheit an wie eine Berufsausbildung, die für ein Arbeitsleben ausreicht. Gegenwart und Zukunft sind bestimmt von flexiblen Arbeitsverh?ltnissen, befristeter Besch?ftigung und einer st?ndig wachsenden Geschwindigkeit, mit der Wissen veraltet und Innovation statt findet.

可耕種

https://doi.org/10.1007/978-3-658-35475-6hraus am gleichen Arbeitsplatz, geh?rt ebenso der Vergangenheit an wie eine Berufsausbildung, die für ein Arbeitsleben ausreicht. Gegenwart und Zukunft sind bestimmt von flexiblen Arbeitsverh?ltnissen, befristeter Besch?ftigung und einer st?ndig wachsenden Geschwindigkeit, mit der Wissen veraltet un

white-matter

征稅

https://doi.org/10.1007/978-3-322-81818-8ben zu meistern, ohne gr??ere ?ngste nicht mehr ?gebraucht‘ zu werden. Aus gesamtwirtschaftlicher Sicht sind besch?ftigungsf?hige Menschen ein Garant für geringe Arbeitslosigkeit und eine prosperierende Wirtschaft. Auch Unternehmen — so wird in diesem Buch deutlich gemacht — tragen ?unter dem Strich

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