Titlebook: Einsatz von Erfolgshonoraren in der Unternehmensberatung; Untersuchung der Erf B?rbel Fleischer Book 2010 Gabler Verlag | Springer Fachmedi

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2627-6364 ostet und die Leistungen in keinem angemessenen Verh?ltnis zu diesen Kosten stehen. Es liegt deshalb nahe zu überlegen, wie man die tats?chlich erbrachten Leistungen angemessen abbilden und ob man am Ende nicht sogar die Leistungen mit einer erfolgsorientierten Bezahlung verknüpfen k?nnte. Eine solc

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https://doi.org/10.1007/978-3-322-82856-9deutschen Beratermarktes eingegangen, anhand derer die Aktualit?t und Relevanz des Themas deutlich werden sollen. Im Anschluss werden die Problemstellung und Zielsetzung der Arbeit herausgearbeitet und die forschungsleitende Frage formuliert. Abschlie?end wird der Gang der Untersuchung kurz vorgestellt.

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P,ung“, ?Beratungserfolg“, ?Erfolgsmessung“ und ?Erfolgshonorar“ abgegrenzt und für diese Arbeit definiert. Zur inhaltlichen Pr?zisierung des Untersuchungsgegenstandes wird im Anschluss noch auf die Funktionen von Erfolgshonoraren sowie die vertraglichen Aspekte bei ihrem Einsatz eingegangen.

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D,g von Beratungsprojekten. Abschlie?end wird darauf eingegangen, wie die gewonnenen Erkenntnisse in den aktuellen Stand der Beratungsforschung einzuordnen sind und inwieweit die Erkenntnisse anderer Beitr?ge best?tigt bzw. nicht best?tigt werden k?nnen.

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https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4625-6auf die Vereinbarung der Erfolgsmessung nehmen. Die beiden Vertragsparteien haben sich allerdings jeweils auf eine gemeinsame Vorgehensweise geeinigt und insofern kann von einer ?systematischen Erfolgsmessung“ gesprochen werden.

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https://doi.org/10.1007/978-3-322-83750-9ung“, ?Beratungserfolg“, ?Erfolgsmessung“ und ?Erfolgshonorar“ abgegrenzt und für diese Arbeit definiert. Zur inhaltlichen Pr?zisierung des Untersuchungsgegenstandes wird im Anschluss noch auf die Funktionen von Erfolgshonoraren sowie die vertraglichen Aspekte bei ihrem Einsatz eingegangen.

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