找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Einführung in die Organisationssoziologie; Martin Abraham,Günter Büschges Textbook 2009Latest edition VS Verlag für Sozialwissenschaften |

[復(fù)制鏈接]
查看: 18412|回復(fù): 37
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:36:12 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Einführung in die Organisationssoziologie
編輯Martin Abraham,Günter Büschges
視頻videohttp://file.papertrans.cn/305/304504/304504.mp4
概述Die bew?hrte Einführung in die Organisationssoziologie
叢書名稱Studienskripten zur Soziologie
圖書封面Titlebook: Einführung in die Organisationssoziologie;  Martin Abraham,Günter Büschges Textbook 2009Latest edition VS Verlag für Sozialwissenschaften |
描述Organisationen sind ein wesentliches Merkmal moderner Gesellschaften. Sie sind für die Handlungs- und Lebenschancen von Individuen von besonderer Bedeutung. Als Mitglied, Kunde, Klient oder Publikum werden wir von Organisationen gepr?gt und sind auf ihre Ressourcen angewiesen. Damit beeinflussen Organisationen in wesentlichem Ma?e Lebenslage, Lebensstil und individuelle Lebensverl?ufe der Mitglieder einer Gesellschaft..Dieses Buch behandelt Organisationen in modernen Gesellschaften, ihre Bedeutung und ihre Funktionsweise aus der Sicht einer strukturell-individualistisch orientierten Soziologie. Es werden Ziele und Strukturen von Organisationen analysiert, die Wechselwirkung von Individuum und Organisation beleuchtet und die Bedeutung von Organisationen für Wirtschaft und Gesellschaft diskutiert. Mittels sechs "Beispielorganisationen" wird der Inhalt erl?utert, Literaturempfehlungen zu jedem Kapitel erlauben die schnelle Vertiefung einzelner Gebiete.
出版日期Textbook 2009Latest edition
關(guān)鍵詞Empirische Soziologie; Führung; Individuum; Organisation; Organisationssoziologie; Organisationsstrukture
版次4
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-91965-2
isbn_softcover978-3-531-15683-5
isbn_ebook978-3-531-91965-2Series ISSN 2512-5362 Series E-ISSN 2512-5370
issn_series 2512-5362
copyrightVS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009
The information of publication is updating

書目名稱Einführung in die Organisationssoziologie影響因子(影響力)




書目名稱Einführung in die Organisationssoziologie影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Einführung in die Organisationssoziologie網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Einführung in die Organisationssoziologie網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Einführung in die Organisationssoziologie被引頻次




書目名稱Einführung in die Organisationssoziologie被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Einführung in die Organisationssoziologie年度引用




書目名稱Einführung in die Organisationssoziologie年度引用學(xué)科排名




書目名稱Einführung in die Organisationssoziologie讀者反饋




書目名稱Einführung in die Organisationssoziologie讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 1 人參與投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

1票 100.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:20:00 | 只看該作者
Anhang: Die Beispielorganisationen,rganisationen wurden einige ihrer Eigenschaften für die folgenden Beschreibungen leicht abgewandelt, um zum einen eine klare Darstellung der diskutierten theoretischen Konzepte, zum anderen die notwendige Anonymisierung zu erm?glichen.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:28:48 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:34:38 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:02:14 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:01:56 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:59:02 | 只看該作者
Organisationen als Gegenstand der Sozialwissenschaft,en Elemente und Ebenen von Organisationsanalysen werden im dritten Abschnitt verdeutlicht und der dieser Einführung zugrundeliegende theoretische Ansatz beschrieben (Kap. 3.3). Eine Diskussion der Funktionen und M?glichkeiten von Organisationsklassifikationen schlie?t dieses Kapitel ab (Kap. 3.4).
8#
發(fā)表于 2025-3-23 01:06:25 | 只看該作者
Organisation und Gesellschaft,un?chst der Zusammenhang zwischen Organisationen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen (Kap. 7.1) zu er?rtern, ehe wir uns dem Thema “Organisationen und sozialer Wandel” (Kap. 7.2) zuwenden k?nnen.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:26:51 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:10:12 | 只看該作者
2512-5362 Handlungs- und Lebenschancen von Individuen von besonderer Bedeutung. Als Mitglied, Kunde, Klient oder Publikum werden wir von Organisationen gepr?gt und sind auf ihre Ressourcen angewiesen. Damit beeinflussen Organisationen in wesentlichem Ma?e Lebenslage, Lebensstil und individuelle Lebensverl?uf
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-10 10:17
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
班戈县| 凤庆县| 阆中市| 佛坪县| 吉林市| 醴陵市| 南充市| 鹰潭市| 罗定市| 家居| 巨鹿县| 淮南市| 河池市| 革吉县| 阜康市| 晋城| 双江| 昆明市| 湘阴县| 芜湖县| 淮南市| 德江县| 洞口县| 乌拉特前旗| 岢岚县| 吴堡县| 龙江县| 仙桃市| 尼勒克县| 确山县| 米脂县| 隆德县| 翼城县| 龙海市| 北流市| 商南县| 晋中市| 黎城县| 昌吉市| 玛沁县| 贵定县|