Titlebook: Einführung in die Organisations-soziologie; Martin Abraham,Günter Büschges Textbook 20043rd edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2004 Ges

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書(shū)目名稱Einführung in die Organisations-soziologie影響因子(影響力)




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書(shū)目名稱Einführung in die Organisations-soziologie網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




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Studienskripten zur Soziologiehttp://image.papertrans.cn/e/image/304501.jpg

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Organisationen als Gegenstand der Alltagserfahrung, Ann?herung dient weniger dem Zweck, eine formale Definition zu erarbeiten — dies ist Gegenstand des dritten Kapitels — sondern vielmehr den Leser anhand einer alltagsorientierten Beschreibung mit Organisationen und ihrer Wirkung auf die Individuen vertraut zu machen.

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Ziele und Strukturen von Organisationen,ren um die Strukturen selbst, deren Charak-teristika und deren für die Organisationssoziologie wichtige Dimensionen (Kap. 4.2). Ein Exkurs, in dem Erkl?rungen für die Existenz von Organisationen skizziert werden, beschlie?t das Kapitel (Kap. 4.3).

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Einführung in die Organisations-soziologie978-3-322-92441-4Series ISSN 2512-5362 Series E-ISSN 2512-5370

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https://doi.org/10.1007/978-3-322-92441-4Gesellschaft; Interaktion; Interaktionssystem; Moderne; Nation; Organisation; Organisationen; Organisations

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,Führungskraft als Erfolgsfigur, Ann?herung dient weniger dem Zweck, eine formale Definition zu erarbeiten — dies ist Gegenstand des dritten Kapitels — sondern vielmehr den Leser anhand einer alltagsorientierten Beschreibung mit Organisationen und ihrer Wirkung auf die Individuen vertraut zu machen.