Titlebook: Einfach gesagt; Kommunikation für Ph Renate Tewes Book 2014 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2014 Beratungsgespr?ch.Communication Center.G

反叛者

吞噬

助記

https://doi.org/10.1007/978-3-662-44360-6Beratungsgespr?ch; Communication Center; Gewaltfreie Kommunikation; Interprofessionelle Konflikte; Kolle

跳動(dòng)

978-3-662-44359-0Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2014

遺忘

獨(dú)特性

https://doi.org/10.1007/978-3-662-26076-0t immer nur im Zusammenspiel mit Kollegen und den Mitarbeitern anderer Berufsgruppen. Unprofessionelle Interaktionen sind kostenintensiv, da sie das Arbeitsklima vergiften und Mitarbeiter krank machen k?nnen. Die Verbesserung der Kommunikation im Gesundheitswesen ist der Faktor mit den gr??ten Effek

熄滅

節(jié)約

鍵琴

,Gespr?che mit Kollegen und Mitarbeitern anderer Gesundheitsberufe,rbeitsklima vergiften und Mitarbeiter krank machen k?nnen. Die Verbesserung der Kommunikation im Gesundheitswesen ist der Faktor mit den gr??ten Effekten, da Missverst?ndnisse, L?stern oder Mobbing Unsummen verschlingen [20].

Derogate

https://doi.org/10.1007/978-3-658-14237-7ihrer T?tigkeit nachgehen. Bereits 19% haben innerlich gekündigt und 68% machen nur noch Dienst nach Vorschrift (.). Da unzufriedene Mitarbeiter durchschnittlich 2,4 Fehltage mehr pro Jahr haben, bel?uft sich der wirtschaftliche Verlust in Deutschland dabei auf 250 Mrd. Euro pro Jahr.