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Titlebook: Einfach ein gutes Team - Teambildung und -führung in Gesundheitsberufen; Susanne M?ller Book 20101st edition Springer-Verlag Berlin Heidel

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:45:45 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Einfach ein gutes Team - Teambildung und -führung in Gesundheitsberufen
編輯Susanne M?ller
視頻videohttp://file.papertrans.cn/304/303635/303635.mp4
概述Einfach zum Mitnehmen: Das 1x1 für besseres Teamwork.Tipps, wie Sie die Zusammenarbeit f?rdern.übungen, um Teamf?higkeit zu trainieren.Einfach praktisch: kompaktes Wissen für Ihre berufliche und pers?
叢書名稱Top im Gesundheitsjob
圖書封面Titlebook: Einfach ein gutes Team - Teambildung und -führung in Gesundheitsberufen;  Susanne M?ller Book 20101st edition Springer-Verlag Berlin Heidel
描述Einfach ein gutes Team!Ohne Teamarbeit funktioniert das Gesundheitswesen nicht. Ob bei der station?ren Aufnahme, w?hrend des Aufenthaltes eines Patienten in einer Einrichtung, bei der überleitung, im Praxisteam, in der Rehabilitation ... Angeh?rige der verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen müssen somit über ein hohes Ma? an Teamf?higkeit verfügen. M?glichkeiten der Verbesserung gibt es immer. Welche M?glichkeiten wie umgesetzt werden k?nnen, ist Inhalt des handlichen Ratgebers. Anhand von Fallbeispielen und vielen praktischen Tipps vermittelt Susanne M?ller, Psychologin und NLP-Coach, wie die Teamarbeit verbessert werden kann, welche Stolperfallen lauern und wie man sie umgeht, wie sozialen Kompetenz und Teamf?higkeit gest?rkt werden kann - und wie man auch mit unfairen Situationen, wie Mobbing und Bossing, im Team umgehen kann.
出版日期Book 20101st edition
關鍵詞Gesundheit; Gesundheitswesen; Macht; Mobbing; Rehabilitation; Soziale Kompetenz; Wahrnehmung
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-12673-4
isbn_ebook978-3-642-12673-4Series ISSN 2625-9400 Series E-ISSN 2625-9419
issn_series 2625-9400
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2010
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書目名稱Einfach ein gutes Team - Teambildung und -führung in Gesundheitsberufen影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:13:36 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:55:33 | 只看該作者
Book 20101st edition, wie die Teamarbeit verbessert werden kann, welche Stolperfallen lauern und wie man sie umgeht, wie sozialen Kompetenz und Teamf?higkeit gest?rkt werden kann - und wie man auch mit unfairen Situationen, wie Mobbing und Bossing, im Team umgehen kann.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:24:10 | 只看該作者
2625-9400 ch praktisch: kompaktes Wissen für Ihre berufliche und pers?Einfach ein gutes Team!Ohne Teamarbeit funktioniert das Gesundheitswesen nicht. Ob bei der station?ren Aufnahme, w?hrend des Aufenthaltes eines Patienten in einer Einrichtung, bei der überleitung, im Praxisteam, in der Rehabilitation ... An
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:42:15 | 只看該作者
Ulrich Albrecht,Randolph Nikuttanterstützen dies und zeigen neue L?sungen auf. Denn, wenn Sie immer das tun, was Sie bisher getan haben, werden Sie immer genau da landen, wo Sie gerade sind. Einige Situationen werden Sie sicherlich wiedererkennen.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:31:55 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-663-01296-2erapeuten in der Luft. Eine ?ltere Kollegin ?u?ert dies auch ganz offen beim Kaffee: .. Die Interaktion und Kommunikation untereinander ist durch diese dauernden . und fehlenden Absprachen sehr belastet.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:52:21 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:33:19 | 只看該作者
Konflikte im Team,erapeuten in der Luft. Eine ?ltere Kollegin ?u?ert dies auch ganz offen beim Kaffee: .. Die Interaktion und Kommunikation untereinander ist durch diese dauernden . und fehlenden Absprachen sehr belastet.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:44:56 | 只看該作者
Umwelt in der Umweltsoziologie,die Faktoren konzentrieren, die eine fachlich gute und menschlich angenehme Zusammenarbeit f?rdern, z. B. die F?rderung des ?Wir-Gefühls? oder die Aufhebung von eamst?renden Verhaltensweisen. Teamentwicklung ist ein Ver?nderungsprozess, an dem die Teammitglieder wachsen und sich entwickeln k?nnen.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:49:02 | 只看該作者
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