Titlebook: Ein unscharfes Planungsverfahren zur mittelfristigen Personalkapazit?tsanpassung für die bedarfsorie; Hans-Jürgen Braun Book 1995 Springer

Fatuous

書(shū)目名稱Ein unscharfes Planungsverfahren zur mittelfristigen Personalkapazit?tsanpassung für die bedarfsorie影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Ein unscharfes Planungsverfahren zur mittelfristigen Personalkapazit?tsanpassung für die bedarfsorie影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Ein unscharfes Planungsverfahren zur mittelfristigen Personalkapazit?tsanpassung für die bedarfsorie網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




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Festlegung des Untersuchungsbereichs,lanung und -Steuerung für die bedarfsorientierte Serienproduktion. beschr?nkt. Aus wirtschaftlichen Gründen mu? für diesen Produktionstyp eine hohe Lieferbereitschaft bei niedrigen Durchlaufzeiten und niedrigen Best?nden als prim?rer Wettbewerbsvorteil erzielt werden /8/. Dieser Anforderung gerecht

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Anforderungen an das Planungsverfahren, werden mu?. Aufgrund der Tatsache, da? es sich bei der mittelfristigen Personalkapazit?tsanpassung um eine Bereitstellungsplanung41 von Ressourcen für den eigentlichen Produktionsproze? handelt, stellt diese Planungsfunktion einen erg?nzenden Funktionsbaustein der PPS dar. Aufgabe des folgenden Kap

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Stand der Technik,hung und Praxis, die sich mit den angesprochenen Teilthemen befassen, diskutiert werden. In diesem Kapitel werden deshalb Arbeiten untersucht, die sich mit der Personalbedarfs- und Personalangebotsermittlung sowie der Personalzuordnung auseinandersetzen. Zus?tzlich werden Arbeiten zum Thema Optimier

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Zielsetzung und Methodik,fzubauen, da? alle Arbeitspl?tze gem?? des aktuellen Arbeitsanfalls je Planungszeitabschnitt mit dem verfügbaren Personal. bedarfsgerecht besetzt werden k?nnen. Der Flexibilit?tsaspekt des Personals soll dahingehend berücksichtigt werden, da? das verfügbare Personal im gesamten Planungszeitraum mit

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Warum ist nachts der Himmel dunkel?,r den eigentlichen Produktionsproze? handelt, stellt diese Planungsfunktion einen erg?nzenden Funktionsbaustein der PPS dar. Aufgabe des folgenden Kapitels ist es die Anforderungen an das Planungsverfahren zur Personalkapazit?tsanpassung zu formulieren.

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