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Titlebook: Dynamic Capability und organisationale Kompetenz; Im Kontext von Ver?n Marcel Rieser Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Dynamic C

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發(fā)表于 2025-3-23 11:54:15 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 16:54:28 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 18:18:03 | 只看該作者
Statistische Auswertung,als auch die Diskussion von sonstigen potenziellen St?rgr??en zusammenfassend dargestellt wird. An die Güteprüfung schlie?t sich die Darstellung der einzelnen Ergebnisse zu den Fragestellungen und Hypothesen der Untersuchung an.
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發(fā)表于 2025-3-24 01:27:51 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 05:05:14 | 只看該作者
978-3-658-06818-9Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
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發(fā)表于 2025-3-24 08:10:14 | 只看該作者
Marcel RieserWirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:
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發(fā)表于 2025-3-24 13:57:09 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/e/image/283556.jpg
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發(fā)表于 2025-3-24 15:44:21 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 21:45:43 | 只看該作者
Paul Bahn,Mary Beard,John Hendersonedlichen Disziplinen betrieben, wobei der P?dagogik (Harting & Klieme, 2006), der Psychologie (Rosenstiel, 2005) und der Betriebswirtschaft hier besondere Bedeutung zukommen. Als historischer Ursprung der betriebswirtschaftlichen Forschung zu Kompetenzen k?nnen die Arbeiten von Selznick (1957) anges
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發(fā)表于 2025-3-25 01:53:48 | 只看該作者
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