找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Dynamic Capability und organisationale Kompetenz; Im Kontext von Ver?n Marcel Rieser Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden 2014 Dynamic C

[復制鏈接]
樓主: 壓縮
11#
發(fā)表于 2025-3-23 11:54:15 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 16:54:28 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2025-3-23 18:18:03 | 只看該作者
Statistische Auswertung,als auch die Diskussion von sonstigen potenziellen St?rgr??en zusammenfassend dargestellt wird. An die Güteprüfung schlie?t sich die Darstellung der einzelnen Ergebnisse zu den Fragestellungen und Hypothesen der Untersuchung an.
14#
發(fā)表于 2025-3-24 01:27:51 | 只看該作者
15#
發(fā)表于 2025-3-24 05:05:14 | 只看該作者
978-3-658-06818-9Springer Fachmedien Wiesbaden 2014
16#
發(fā)表于 2025-3-24 08:10:14 | 只看該作者
Marcel RieserWirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:
17#
發(fā)表于 2025-3-24 13:57:09 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/e/image/283556.jpg
18#
發(fā)表于 2025-3-24 15:44:21 | 只看該作者
19#
發(fā)表于 2025-3-24 21:45:43 | 只看該作者
Paul Bahn,Mary Beard,John Hendersonedlichen Disziplinen betrieben, wobei der P?dagogik (Harting & Klieme, 2006), der Psychologie (Rosenstiel, 2005) und der Betriebswirtschaft hier besondere Bedeutung zukommen. Als historischer Ursprung der betriebswirtschaftlichen Forschung zu Kompetenzen k?nnen die Arbeiten von Selznick (1957) anges
20#
發(fā)表于 2025-3-25 01:53:48 | 只看該作者
 關于派博傳思  派博傳思旗下網站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網 吾愛論文網 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經驗總結 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網安備110108008328) GMT+8, 2025-10-14 10:29
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網安備110108008328 版權所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
兰西县| 梁平县| 犍为县| 鱼台县| 麻栗坡县| 临颍县| 莱芜市| 张家界市| 黄平县| 普兰县| 海南省| 闵行区| 河北区| 丹阳市| 高尔夫| 贵阳市| 于都县| 四子王旗| 辉南县| 台东市| 合水县| 封丘县| 邢台市| 岑溪市| 万年县| 清水县| 昆山市| 苍溪县| 繁峙县| 崇阳县| 新竹县| 肥西县| 剑川县| 铜陵市| 临颍县| 三穗县| 文山县| 台北市| 黑龙江省| 都匀市| 北碚区|