Titlebook: Dreigliedrige Standortsicherungsvereinbarung; Moritz Nikolaus Koch Book 2012 Centaurus Verlag & Media UG 2012 Arbeitsrecht.Betriebsvereinb

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2190-8850 u verbessern und Arbeitspl?tze zu sichern. Ein h?ufiges Ph?nomen ist, dass solche Vereinbarungen zwischen drei Parteien, n?mlich Arbeitgeber, Gewerkschaft und Betriebsrat abgeschlossen werden. Hierbei ist den Parteien in der Regel nicht bewusst, dass sie durch den gemeinsamen Vertragsabschluss die W

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Approximation auf Abgeschlossenen Mengenungen finden. Nachfolgend sollen kollektivrechtliche Regelungsinstrumente des Arbeitsrechts kurz dargestellt werden, um gegebenenfalls bestehende Parallelen und auch Unterschiede aufzuzeigen und somit eine Einordnung von dreigliedrigen Standortsicherungsvereinbarungen in den Kanon der bestehenden Regelungen zu erleichtern.

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Book 2012rn und Arbeitspl?tze zu sichern. Ein h?ufiges Ph?nomen ist, dass solche Vereinbarungen zwischen drei Parteien, n?mlich Arbeitgeber, Gewerkschaft und Betriebsrat abgeschlossen werden. Hierbei ist den Parteien in der Regel nicht bewusst, dass sie durch den gemeinsamen Vertragsabschluss die Wirksamkeit

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Book 2012varianten für kollektivrechtliche Normenvertr?ge. Die vorliegende Arbeit untersucht die dogmatische Einordnung solcher dreiglidriger Vereinbarungen und gibt Hinweise, wie mit ihnen in der Praxis umzugehen ist.

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