找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

掃一掃,訪(fǎng)問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Diversity in Uniform?; Geschlecht und Migra Sonja M. Dudek Book 2009 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb

[復(fù)制鏈接]
查看: 31459|回復(fù): 35
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 20:05:30 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱(chēng)Diversity in Uniform?
副標(biāo)題Geschlecht und Migra
編輯Sonja M. Dudek
視頻videohttp://file.papertrans.cn/283/282160/282160.mp4
概述Geschlecht und Ethnizit?t innerhalb der Polizei
圖書(shū)封面Titlebook: Diversity in Uniform?; Geschlecht und Migra Sonja M. Dudek Book 2009 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
描述Die Polizeiführung bemüht sich seit geraumer Zeit um die Einstellung von Menschen mit Migrationshintergrund und um eine Erh?hung des Frauenanteils in den eigenen Reihen. Dies führt – zumindest in Bezug auf Geschlecht – zu einem rapiden Wandel in der Zusammensetzung des Personals. .Sonja M. Dudek untersucht, wie Polizistinnen und Polizisten organisationsinterne Ver?nderungsprozesse in Bezug auf mehr Heterogenit?t kommentieren, reflektieren und bewerten. Der Schwerpunkt der empirischen Untersuchung liegt auf der Analyse polizeitypischer Umgangsweisen mit Vielfalt. .Für die vorliegende Untersuchung erhielt die Autorin den Preis der Deutschen Hochschule der Polizei 2007..
出版日期Book 2009
關(guān)鍵詞Arbeit; Frauen; Frauenanteil; Führung; Geschlecht; Geschlechterforschung; Migration; Migrationshintergrund;
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-91632-3
isbn_softcover978-3-531-16497-7
isbn_ebook978-3-531-91632-3
copyrightVS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009
The information of publication is updating

書(shū)目名稱(chēng)Diversity in Uniform?影響因子(影響力)




書(shū)目名稱(chēng)Diversity in Uniform?影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Diversity in Uniform?網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱(chēng)Diversity in Uniform?網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Diversity in Uniform?被引頻次




書(shū)目名稱(chēng)Diversity in Uniform?被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Diversity in Uniform?年度引用




書(shū)目名稱(chēng)Diversity in Uniform?年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱(chēng)Diversity in Uniform?讀者反饋




書(shū)目名稱(chēng)Diversity in Uniform?讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶(hù)組沒(méi)有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:31:25 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:18:35 | 只看該作者
Sonja M. DudekGeschlecht und Ethnizit?t innerhalb der Polizei
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:41:07 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:29:37 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:55:06 | 只看該作者
Towards a Four-Tiered Model of Mediationd Migrationshintergrund notwendig. Als Gewaltmonopolist steht die Polizei im Licht der ?ffentlichkeit. Diese Tatsache soll für eine Ann?herung an das Forschungsfeld genutzt werden, indem der Blick der Medien auf Vielfalt in der Polizei von 1978 bis heute zusammengefasst wird. Auf diese Mediendarstel
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:13:58 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:13:38 | 只看該作者
Towards a Four-Tiered Model of Mediationd in Unterkapitel 1.4 die Fragestellung der vorliegenden Arbeit diskutiert. Der abschlie?ende Teil des ersten Kapitels widmet sich der methodischen Umsetzung des zuvor explizierten Erkenntnisinteresses.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:33:53 | 只看該作者
Das Forschungsfeld,d in Unterkapitel 1.4 die Fragestellung der vorliegenden Arbeit diskutiert. Der abschlie?ende Teil des ersten Kapitels widmet sich der methodischen Umsetzung des zuvor explizierten Erkenntnisinteresses.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:27:52 | 只看該作者
onshintergrund und um eine Erh?hung des Frauenanteils in den eigenen Reihen. Dies führt – zumindest in Bezug auf Geschlecht – zu einem rapiden Wandel in der Zusammensetzung des Personals. .Sonja M. Dudek untersucht, wie Polizistinnen und Polizisten organisationsinterne Ver?nderungsprozesse in Bezug
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-23 21:13
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
合作市| 合阳县| 遵化市| 张家港市| 湘潭市| 阿拉尔市| 嘉鱼县| 从江县| 新沂市| 桃源县| 南川市| 永胜县| 海盐县| 武夷山市| 炎陵县| 沅陵县| 姚安县| 托里县| 祁连县| 融水| 大名县| 新源县| 曲麻莱县| 屯昌县| 汝阳县| 融水| 县级市| 政和县| 河西区| 修武县| 自贡市| 射阳县| 冕宁县| 苗栗县| 平湖市| 宁海县| 象州县| 绥德县| 乌审旗| 星子县| 闸北区|