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Titlebook: Diversity Management 2035: Entwicklung einer Zukunftsutopie für Organisationen in Deutschland; Lena Grezella Book 2023 Der/die Herausgeber

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樓主: 灰塵
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發(fā)表于 2025-3-26 22:11:17 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 01:27:58 | 只看該作者
Handlungsempfehlungen,g getan werden sollte, wurde in dieser Arbeit identifiziert und veranschaulicht. In diesem Kapitel werden Vorschl?ge für die Gestaltung abgeleitet, die als systematische erste Schritte ein Einstieg in das Themenfeld sein k?nnen.
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發(fā)表于 2025-3-27 06:06:47 | 只看該作者
Diversity Management 2035: Entwicklung einer Zukunftsutopie für Organisationen in Deutschland
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發(fā)表于 2025-3-27 09:34:38 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 17:17:18 | 只看該作者
2625-3577 ickelt sie ein zukunftsorientiertes Verst?ndnis von Diversity Management und stellt die Merkmale vor, die organisationalen Umgang mit Vielfalt zukünftig ausmachen sollten.978-3-658-42708-5978-3-658-42709-2Series ISSN 2625-3577 Series E-ISSN 2625-3615
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發(fā)表于 2025-3-27 17:53:50 | 只看該作者
Einleitung,itig wird die Umsetzung von Diversity Management in Deutschland oft nur als reaktive Ma?nahme und nicht ausreichend tiefgreifend wahrgenommen wird. Dieses Kapitel gibt eine Einführung in Bedeutung und Umsetzungsstand von DM sowie Ziele und Inhalte dieser Arbeit.
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發(fā)表于 2025-3-28 01:54:04 | 只看該作者
Konzeptionelle Grundlagen zum Diversity Management,er, 2009, S. 211). Um die Bedeutung von Vielfalt für Organisationen und den Umgang mit diesem Thema im Rahmen von Diversity Management zu verstehen und einordnen zu k?nnen, werden in diesem Kapitel die wesentlichen Grundlagen und Hintergründe zu Diversity und Diversity Management vorgestellt.
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發(fā)表于 2025-3-28 05:33:52 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 07:06:59 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 10:33:32 | 只看該作者
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