書目名稱 | Digitalisierung und die Rolle von Weiterbildung | 副標(biāo)題 | Teilnahme und Ertr?g | 編輯 | Birgit Zeyer-Gliozzo | 視頻video | http://file.papertrans.cn/281/280335/280335.mp4 | 圖書封面 |  | 描述 | .Zahlreiche Studien zu den Folgen der Digitalisierung für Arbeitsm?rkte weisen auf einen damit einhergehenden T?tigkeitswandel hin, der sich in einem Rückgang substituierbarer Routinet?tigkeiten und einer Zunahme analytischer und interaktiver Nicht-Routinet?tigkeiten ?u?ert. Fortschritte u.a. in künstlicher Intelligenz erweitern die Automatisierungsm?glichkeiten. Um mit diesen Ver?nderungen Schritt halten zu k?nnen, wird Weiterbildung gro?e Bedeutung beigemessen. Besonders wichtig erscheint dies für Besch?ftigte mit vielen automatisierbaren T?tigkeiten. In diesem Buch wird untersucht, inwieweit diese Personen an Weiterbildung teilnehmen und ob die Bildungsma?nahmen einen entsprechenden Nutzen bringen. Analysen auf Basis des Nationalen Bildungspanels zeigen, dass Besch?ftigte mit hohem Automatisierungsrisiko eine tendenziell geringere Weiterbildungswahrscheinlichkeit aufweisen, w?hrend Weiterbildungsertr?ge durchaus existieren. Je nach Weiterbildungs- bzw. Ertragsform und unter Berücksichtigung der Heterogenit?t der Besch?ftigten ergeben sich z.T. deutliche Unterschiede, die die Relevanz einer differenzierten Betrachtung, auch für die Ableitung politischer Implikationen, verdeutlich | 出版日期 | Book 2023 | 關(guān)鍵詞 | Weiterbildungsteilnahme; Weiterbildung; technologischer Wandel; Berufliche T?tigkeiten; Automatisierung; | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-41722-2 | isbn_softcover | 978-3-658-41721-5 | isbn_ebook | 978-3-658-41722-2 | copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
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