找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Digitale Medien im Coaching; Grundlagen und Praxi Jutta Heller,Claas Triebel,Axel Koch Book 2018 Springer-Verlag GmbH Deutschland 2018 Digi

[復(fù)制鏈接]
樓主: HEMI
51#
發(fā)表于 2025-3-30 09:28:58 | 只看該作者
h ausführliche Erfahrungsberichte zu zahlreichen Coaching-OnIn diesem Sammelband geben namhafte Expertinnen und Experten der Coaching-Szene einen überblick über Einsatzm?glichkeiten, Chancen und Risiken moderner Medien im Coaching-Prozess: Welche digitalen Coaching-Tools gibt es, und in welchen Anwe
52#
發(fā)表于 2025-3-30 13:51:29 | 只看該作者
53#
發(fā)表于 2025-3-30 17:23:35 | 只看該作者
54#
發(fā)表于 2025-3-30 23:49:55 | 只看該作者
55#
發(fā)表于 2025-3-31 01:45:03 | 只看該作者
Virtuelles Coaching (VC) und das in ihm enthaltene Professionswissen das als implizites Mentaltraining auf die Verbesserung einer Probleml?sungskompetenz zielt, die sich systematisch mit kritischer Selbstreflexion verbindet. Diese mediendidaktischen Merkmale werden abschlie?end in Auseinandersetzung mit empirischen Untersuchungsergebnissen diskutiert.
56#
發(fā)表于 2025-3-31 07:05:18 | 只看該作者
57#
發(fā)表于 2025-3-31 13:10:09 | 只看該作者
Digitalisierung im Coaching,fe im Haushalt oder Bots sind Beispiele für Digitalisierung, die sich bereits in unserem Alltag etabliert hat. Aber wird das auch irgendwann im Coaching gelten? Digitale Medien ver?ndern sowohl Rahmenbedingungen als auch Inhalte von Coaching: Coaching kann einerseits durch digitale Medien unterstütz
58#
發(fā)表于 2025-3-31 14:47:46 | 只看該作者
59#
發(fā)表于 2025-3-31 17:48:23 | 只看該作者
E-Coaching – State of the art 2016obwohl es vielf?ltige und h?chst unterschiedlich profilierte Angebote gibt. Der wichtigste Grund hierfür ist, dass Coaching mit modernen Medien sich von traditionellem Coaching unterscheidet und deshalb die traditionellen Coaching-Kompetenzen teilweise entwertet und neue Qualifikationen notwendig ma
60#
發(fā)表于 2025-4-1 01:27:39 | 只看該作者
?Skype“ und ?Google Docs“ als Freestyle-Coaching-Plattformd von Innovation, Start-ups, Entrepreneurship, Team-, Organisations-, Gesch?fts- und Kulturentwicklung. Er beschreibt sein Konzept von Freestyle-Coaching als offene und undogmatische Zusammenstellung von überlappenden Kernkompetenzen, um den Klienten in seiner Kraft zu unterstützen. Dabei wird beson
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-7 00:08
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
三门县| 连云港市| 湛江市| 仙桃市| 祁阳县| 桃园县| 阳信县| 桑植县| 全南县| 凤山市| 五华县| 吉林市| 湘西| 阳信县| 静海县| 图木舒克市| 定西市| 新泰市| 雅安市| 北海市| 武强县| 陆河县| 乌兰县| 舒城县| 高陵县| 安远县| 囊谦县| 大荔县| 新民市| 合川市| 城步| 洞头县| 南澳县| 错那县| 花莲市| 乌鲁木齐县| 郑州市| 县级市| 阜平县| 齐齐哈尔市| 弥渡县|