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Titlebook: Digitale Führungsintelligenz: "Adapt to win"; Wie Führungskr?fte s Leila Summa Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Digitale Kompet

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:54:50 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Digitale Führungsintelligenz: "Adapt to win"
副標(biāo)題Wie Führungskr?fte s
編輯Leila Summa
視頻videohttp://file.papertrans.cn/280/279993/279993.mp4
概述Inspiriert Führungskr?fte den digitalen Wandel anzupacken.Gibt Anst??e die digitale Business Transformationen bei Mitarbeiten und in der Unternehmenskultur zur etablieren.Praxisbeispiele und Handlungs
圖書封面Titlebook: Digitale Führungsintelligenz:
描述.Dieses Buch zeigt, dass Führungskr?fte, die disruptive Digitalisierung als Chance eines ver?nderten Verst?ndnisses von Kunden-, Gesch?ftsbeziehungen und Wertsch?pfungsketten nutzen, maximal davon profitieren. Digitale Medien führen zu einer massiven gesellschaftlichen Ver?nderung der Mediennutzung der Gesellschaft und ihrer Kunden. Die digitale Führungsintelligenz ist der Schlüssel zum Erfolg, um den?fundamentalen?Wandel professionell und erfolgreich durchzuführen und die passende Strategie, Struktur und Unternehmenskultur zu etablieren.??.Es gibt wenig Absolutes, dass das Verhalten in einer Organisation erkl?rt, da jeder Mensch und dadurch auch jede Organisation sehr komplex und einzigartig ist. Dinge zu benennen, ist oft der erste Schritt zur Ver?nderung. Das Buch benennt als Wegweiser die F?higkeiten, die moderne Führungskr?fte (ver)lernen müssen, um ihren Führungsstil erfolgreich an eine beschleunigte Welt zu adaptieren. Es unterstützt Sie dabei Ihre digitale Führungsintelligenz zu steigern und mit (un)bequemen Denkimpulsen die unausgesch?pften digitalen Chancen zum Vorteil zu nutzen..?.?.
出版日期Book 2016
關(guān)鍵詞Digitale Kompetenz; Digitale Transformation; Digitaler Wandel; Digitales Zeitalter; Digitalkompetenz; Füh
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-10802-1
isbn_softcover978-3-658-10801-4
isbn_ebook978-3-658-10802-1
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2016
The information of publication is updating

書目名稱Digitale Führungsintelligenz: "Adapt to win"影響因子(影響力)




書目名稱Digitale Führungsintelligenz: "Adapt to win"影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Digitale Führungsintelligenz: "Adapt to win"網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Digitale Führungsintelligenz: "Adapt to win"被引頻次




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書目名稱Digitale Führungsintelligenz: "Adapt to win"年度引用




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書目名稱Digitale Führungsintelligenz: "Adapt to win"讀者反饋




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:34:29 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:08:10 | 只看該作者
Suhair Ahmed,Fatema T. Johora,J?rg P. Müller?glichst vielf?ltige Ansichten und Einsichten erhalten. Picken Sie diejenigen heraus, die für Sie relevant sind. Nicht alle geschilderten Initiativen waren kurzfristig erfolgreich. Und dennoch waren sie aus einer langfristigen Perspektive kein Misserfolg. Dies ist (k)ein Widerspruch. Viel Lesespa?!
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:21:30 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:16:24 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:56:15 | 只看該作者
Einleitung: Adapt to win!,en Leadership und Entschlossenheit, um den anstehenden konstanten Wandel zu verstehen und zu bew?ltigen. Noch nie wurden in ?hnlich kurzen Zeitr?umen derma?en immense Werte geschaffen: Je schneller Sie sich anpassen, desto schneller werden Sie zum Gewinner.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:27:28 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-030-45718-1sich mit der eigenen inneren Ver?nderungsresistenz aufzuhalten, vermeiden sie es, alte Verhaltensmuster in einer neuen Welt zu wiederholen. In diesem Kapitel m?chte ich mit Handlungsans?tzen und konstruktiven Fragestellungen Ihre Anpassungsf?higkeit herausfordern und dadurch hoffentlich beschleunigen.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:36:46 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:50:58 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-10802-1Digitale Kompetenz; Digitale Transformation; Digitaler Wandel; Digitales Zeitalter; Digitalkompetenz; Füh
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:41:17 | 只看該作者
978-3-658-10801-4Springer Fachmedien Wiesbaden 2016
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