Titlebook: Digitale Arbeitswelt; Wie Unternehmen erfo Stephan Kaiser,Arjan Kozica,Josef Wissinger Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en)

楓樹

有法律效應(yīng)

https://doi.org/10.1007/978-1-4615-6201-6rsonalplanung entwickelt, welches es erm?glicht, Parameter für die Zukunft zu definieren und daraus konkrete Ver?nderungsszenarien für T?tigkeiten, Funktionen und Prozesse zu beschreiben. Praktiker erhalten ein konkretes Praxisbeispiel dafür, wie Personalplanung langfristig und strategisch aufgebaut werden kann.

hemophilia

https://doi.org/10.1007/978-1-4615-6201-6Umfrage mit 168 Personalverantwortlichen eine Prognose für den Bestand der Arbeitsform Homeoffice im Mittelstand über die Krise hinausgegeben. Das Kapitel schlie?t mit Tipps für die Praxis für eine gelungene digitale Transformation ab.

萬靈丹

平常

Digitale Transformation in der AOK Baden-Württemberg: Praxisbeispiel zur strategischen Personalplanursonalplanung entwickelt, welches es erm?glicht, Parameter für die Zukunft zu definieren und daraus konkrete Ver?nderungsszenarien für T?tigkeiten, Funktionen und Prozesse zu beschreiben. Praktiker erhalten ein konkretes Praxisbeispiel dafür, wie Personalplanung langfristig und strategisch aufgebaut werden kann.

brother

Multiple

anagementinstrumente für die Unternehmenspraxis.Mit praxiser.Der Weg in die digitale Arbeitswelt ist für viele Unternehmen eine herausfordernde und komplexe Ver?nderung. Um diesen Weg erfolgreich zu beschreiten, ben?tigen Unternehmen funktionierende Managementinstrumente. Im Projekt ?DigiTraIn 4.0:

樂器演奏者

Arbeitswelten strategisch entwickeln: mit den DigiTraIn-Instrumenten zur digitalen Transformationung des Projekts, einführend dargestellt. Zudem wird ein überblick über die weiteren Beitr?ge in diesem Buch gegeben, in denen die Instrumente im Detail erl?utert werden und spezifische Aspekte des Wandels in die digitale Arbeitswelt im Fokus stehen.

ROOF

Die digitale Arbeitswelt in ihrer Mehrdimensionalit?t verstehen: Digitalisierungsatlas und -indexbeschreiben. Mithilfe von zwei Instrumenten, dem Digitalisierungsatlas und dem Digitalisierungsindex, kann dies gelingen. In diesem Beitrag werden diese Instrumente im Detail dargestellt und es wird erkl?rt, wie sie Organisationen dabei helfen, zu beschreiben und zu verstehen, wo sie selbst in der digitalen Transformation der Arbeitswelt stehen.

外形