| 書目名稱 | Die sektorale Allokation von Arbeitskr?ften bei strukturellem Wandel | | 編輯 | Henning Wüster | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/278/277968/277968.mp4 | | 叢書名稱 | Wirtschaftswissenschaftliche Beitr?ge | | 圖書封面 |  | | 描述 | Die Flexibilit?t einer Volkswirtschaft bei sektoralem Strukturwandel gewinnt in zunehmendem Ma?e an Bedeutung. Die Arbeit untersucht die Rolle der Arbeitsm?rkte bei diesen Anpassungsvorg?ngen. Sie entwickelt einen Rahmen, der es erm?glicht, für verschiedene Situationen wohlfahrtstheoretische Aussagen abzuleiten. Es wird gezeigt, da? die Allokation ineffizient sein kann, wenn (a) die Mobilit?t der Arbeitskr?fte Kosten verursacht, (b) L?hne und Besch?ftigung durch Kollektivverhandlungen innerhalb der Sektoren festgelegt werden, und (c) nur eine unvollkommene Versicherung gegen den Strukturwandel durch Bildung von allgemeinem Humankapital m?glich ist. Ein Schwerpunkt des Interesses liegt bei der Funktion sektoraler Lohndifferenzen und der Rolle wirtschaftspolitischer Eingriffe. Der Wert der Arbeit liegt für Theoretiker in dem relativ einfachen allgemeinen Gleichgewichtsmodell, das sehr vielseitig angewandt wird. Die Arbeit zeigt zahlreiche Richtungen für weitere Forschungst?tigkeit auf; insofern sollten die Ergebnisse auch für empirisch orientierte Forscher von Interesse sein, da sie zeigen, welche Aspekte in der Realit?t beobachtet werden müssen, um auf die Anpassungsf?higkeit oder - | | 出版日期 | Book 1990 | | 關(guān)鍵詞 | Arbeit; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; L?hne; M?rkte; Produktion; Volkswirtschaft | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-642-51546-0 | | isbn_softcover | 978-3-7908-0497-3 | | isbn_ebook | 978-3-642-51546-0Series ISSN 1431-2034 | | issn_series | 1431-2034 | | copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1990 |
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GMT+8, 2025-10-26 09:52
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