Titlebook: Die flexible Supervision; Herausforderungen — Ferdinand Buer (Prof. Dr., Erziehungs- und Sozialw Book 2004 VS Verlag für Sozialwissenschaf

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Marcelino E. Rivera MD,Amy E. Krambeck MDorientierten Umbaus von Nonprofit-Organisationen. statt. Sie betreffen insbesondere diejenigen Bereiche, in denen die finanziellen Abh?ngigkeiten vom Staat besonders gro? sind: Einrichtungen des Gesundheitswesens, den Bereich der Bildung und Forschung und die sozialen Dienste (Badelt 2002, 670). Mit

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Nutrition Therapy for Urolithiasisschland Ende der 1950er Jahre bekannt geworden ist (Gaertner 1999). Dabei beschreibt er die erste Phase der Etablierung der Supervision in Deutschland als vom beruflichen Laufbahngedanken und von der Vorstellung einer professionellen Autorit?t gepr?gt: Supervision als Hilfestellung zur Erlangung ber

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Joaquin Cravioto,Elsa R. DeLicardie Supervision, die seit den 1990er Jahren des vergangenen Jahrhunderts von der DGSv und einigen Ausbildungsst?tten zun?chst durchaus erfolgreich betrieben worden ist, zu einem nicht-intendierten, paradoxen Ergebnis, zur Besch?digung ihrer Entwicklungsperspektiven geführt? Anders ausgedrückt: Hat die

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The Environment of the Malnourished Childtandene Beratungsform gilt dort als ?Ma?nahme der Personalentwicklung“. Und als solche dient sie im Verst?ndnis dieser Milieus prim?r zur F?rderung der Funktionsf?higkeit einer Führungskraft. Da sich die Aufgabenkomplexit?t und -fülle von Führungskr?ften in den letzten Jahren in allen Typen von Orga

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Daisy Lau,Magdalena Krondl,Patricia Colemansystemischen Konzepten anbieten. Die erste Supervisionsausbildung in Deutschland, die sich ausdrücklich als systemisch bezeichnete, bot die Diakonische Akademie seit Anfang der 1980er Jahre in Stuttgart an (Krüger 1991). Diese Akademie befindet sich heute in Berlin und ist der systemischen Ausrichtu

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Stephanie A. Atkinson,Dilisha RodrigopulleDiskursen oft vage und nebul?s: In diesem Raum taucht zum einen der . auf, der mit der geh?rigen Coolness auf h?chstem sozialtechnologischen Niveau seine Arbeit m?glichst profitabel durchführt. Er grenzt sich ab vom dilettierenden ., der sich aus Enthusiasmus einem für ihn wichtigen Anliegen widmet.

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Vegetarianism and Bone Health in Womenwird, ist Geschlecht im Gewande von Gender Mainstreaming in aller Munde und gilt als Zeichen für institutionelle Innovationsf?higkeit. Wie passt das zusammen und welche Schlussfolgerungen lassen sich bezogen auf die Relevanz von Geschlecht für Professionalisierungspro-zesse daraus ziehen?