找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Die berufliche Geschlechtersegregation in Deutschland; Ursachen, Reprodukti Anne Busch Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Arbeits

[復(fù)制鏈接]
樓主: eternal
31#
發(fā)表于 2025-3-26 23:15:44 | 只看該作者
Herstellung und physikalische Eigenschaften,r Aspekt der Ungleichheit, welcher in dieser Arbeit fokussiert wird, ist die Verdienstungleichheit zwischen Frauen und M?nnern: Die Segregation tr?gt, so die Annahme, wesentlich zu der Verdienstungleichheit zwischen Frauen und M?nnern, dem so genannten ?gender pay gap“ bei.
32#
發(fā)表于 2025-3-27 02:52:54 | 只看該作者
33#
發(fā)表于 2025-3-27 08:02:36 | 只看該作者
34#
發(fā)表于 2025-3-27 11:17:20 | 只看該作者
35#
發(fā)表于 2025-3-27 14:49:53 | 只看該作者
Book 2013aler Ungleichheit zwischen Frauen und M?nnern im Erwerbsleben. Daher bedarf es einer wissenschaftlichen Kl?rung jener zeitlichen Persistenz sowie der Folgen der Segregation für geschlechtsspezifische Chancendisparit?ten. Unter Anwendung verschiedener Theorieperspektiven und neuerer Methoden der L?ng
36#
發(fā)表于 2025-3-27 21:21:06 | 只看該作者
37#
發(fā)表于 2025-3-28 01:08:55 | 只看該作者
Die berufliche Geschlechtersegregation in DeutschlandUrsachen, Reprodukti
38#
發(fā)表于 2025-3-28 02:57:10 | 只看該作者
39#
發(fā)表于 2025-3-28 09:57:49 | 只看該作者
40#
發(fā)表于 2025-3-28 14:07:15 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-12 06:56
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
荣成市| 晋中市| 微博| 昔阳县| 闽侯县| 扬州市| 江陵县| 阆中市| 阳曲县| 凉城县| 卓资县| 刚察县| 墨玉县| 巴中市| 蓬莱市| 磴口县| 惠东县| 长春市| 绥德县| 轮台县| 旌德县| 泸定县| 泸水县| 长沙市| 西青区| 福清市| 北碚区| 五大连池市| 南岸区| 夏河县| 汪清县| 南京市| 高安市| 曲水县| 雷山县| 潞城市| 五原县| 新竹县| 定边县| 邹平县| 宁津县|