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Titlebook: Die Weihnachtsgratifikation; Kurt Haberkorn Book 1966 Springer Fachmedien Wiesbaden 1966 Abkürzungsverzeichnis.Arbeitgeber.Arbeitnehmer.Be

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:38:52 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Die Weihnachtsgratifikation
編輯Kurt Haberkorn
視頻videohttp://file.papertrans.cn/277/276500/276500.mp4
圖書封面Titlebook: Die Weihnachtsgratifikation;  Kurt Haberkorn Book 1966 Springer Fachmedien Wiesbaden 1966 Abkürzungsverzeichnis.Arbeitgeber.Arbeitnehmer.Be
描述Das "Recht der Weihnachtsgratifikation" ist nicht kodifiziert. Soweit rein arbeitsrechtliche Fragen zu entscheiden sind, bestehen fast keine Rechtsvorschriften, au?er solchen allgemeiner Art, wie z. B. die Anwendung des Gleichheitsgrundsatzes des Art. 3 des Grundgesetzes. Lediglich Randgebiete, wie z. B. lohnsteuer-und sozialversicherungs- rechtliche Fragen, sind gesetzlich geregelt. Die Entwicklung des Rechtes der Weihnachtsgratifikation war daher fast ausschlie?lich der arbeitsgerichtlichen Praxis überlassen. Nach jahrelangen recht unterschiedlichen Auffassungen der Literatur und Judikatur in Grundsatz-und Detailfragen hat sich jetzt, nicht zuletzt durch die verdienstvolle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, ein Rechtsstand entwickelt, nach dem die Praxis arbeiten kann und der den Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern gerecht wird. Dieses darzustellen war Aufgabe der. Arbeit: sie soll dem Praktiker in kurzer und gedr?ngter, wissenschaftlich fundierter Form die Probleme und deren L?sungen aufzeigen und ihm bei Auf- stellung der betrieblichen Grunds?tze über die Weihnachtsgrati- fikation behilflich sein. M?ge dieses Buch dazu dienen, diese seit langem bestehende Lücke
出版日期Book 1966
關(guān)鍵詞Abkürzungsverzeichnis; Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Betriebsrat; Gleichbehandlung; Gratifikation; Lohn; Lohns
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-663-02273-2
isbn_softcover978-3-663-00360-1
isbn_ebook978-3-663-02273-2
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 1966
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書目名稱Die Weihnachtsgratifikation影響因子(影響力)




書目名稱Die Weihnachtsgratifikation影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Die Weihnachtsgratifikation網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Die Weihnachtsgratifikation網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Die Weihnachtsgratifikation被引頻次




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書目名稱Die Weihnachtsgratifikation年度引用




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:54:30 | 只看該作者
Nature of Science in Science Instructioneitliche Begriffsbestimmung aufstellen; sie ist vielmehr eine Leistung sui generis, die, was ihre arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung anlangt dem Grundsatz nach zwar dem Arbeitsentgelt zuzuordnen ist. Es bestehen jedoch für alle diese Rechtsgebiete für sie spezielle Abweichungen.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:28:32 | 只看該作者
X-Ray Fine Structure Analysis of Biopolymerst liegende, noch zu erwartende Leistungen. Kürzungen kommen vornehmlich dann in Betracht, wenn die Umst?nde des Einzelfalles für den g?nzlichen Ausschlu? zwar noch nicht ausreichen, andererseits eine volle Gratifikationszahlung nach billigem Ermessen jedoch nicht begründet bzw. dem Arbeitgeber nicht zuzumuten w?re.).
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:25:28 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:17:38 | 只看該作者
Book 1966schriften, au?er solchen allgemeiner Art, wie z. B. die Anwendung des Gleichheitsgrundsatzes des Art. 3 des Grundgesetzes. Lediglich Randgebiete, wie z. B. lohnsteuer-und sozialversicherungs- rechtliche Fragen, sind gesetzlich geregelt. Die Entwicklung des Rechtes der Weihnachtsgratifikation war dah
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:01:18 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:12:31 | 只看該作者
,Besondere M?glichkeiten der Kürzung und des Ausschlusses,t liegende, noch zu erwartende Leistungen. Kürzungen kommen vornehmlich dann in Betracht, wenn die Umst?nde des Einzelfalles für den g?nzlichen Ausschlu? zwar noch nicht ausreichen, andererseits eine volle Gratifikationszahlung nach billigem Ermessen jedoch nicht begründet bzw. dem Arbeitgeber nicht zuzumuten w?re.).
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:54:54 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:36:23 | 只看該作者
Rechtsvorschriften, au?er solchen allgemeiner Art, wie z. B. die Anwendung des Gleichheitsgrundsatzes des Art. 3 des Grundgesetzes. Lediglich Randgebiete, wie z. B. lohnsteuer-und sozialversicherungs- rechtliche Fragen, sind gesetzlich geregelt. Die Entwicklung des Rechtes der Weihnachtsgratifikati
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:41:22 | 只看該作者
Laura Susana Teves,María Belén Doumecq Bedenken.). Ist der Anspruch auf Gratifikation jedoch schon rechtswirksam entstanden, so ist der Arbeitgeber nicht mehr in der Lage, einen begünstigten Arbeitnehmer nachtr?glich von der Zahlung auszuschlie?en oder die einmal vorgesehene Staffelung der Gratifikation der H?he nach zu ?ndern.).
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