Titlebook: Die Vier Erfolgsfaktoren Des Unternehmens; Adaption, Funktion, J?rn F. Voigt Book 1988 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH

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Nanoscale and Microscale PhenomenaEntsprechend den vier Faktoren Funktion, Adaption, Kommunikation und Motivation sind die vier K?nigsfragen an ein Unternehmen:

Ancestor

石墨

Erfolgsfaktor Kommunikation,In der Magazinbeilage einer liberalen Zeitung vom Herbst 1987 wirbt eine gro?e deutsche Bank mit folgendem Text

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Erfolgsfaktor Motivation,W?hrend sich die ersten drei Erfolgsfaktoren — aktive und passive Adaption, Leistung des Betriebes, Kommunikation — wesentlich mit Produkten, Dingen, Systemen, Kommunikation besch?ftigen, handelt der vierte Motivationsfaktor ausschlie?lich vom einzelnen Menschen, von seinen Beweggründen für Denken und Tun.

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,Einführung,ch hinzufügen zu wollen. Vermessen in Anbetracht der vielen Fakten mag es sein, Faktoren typisieren zu wollen. Denn in der Vielfalt der Erscheinungen ist alles m?glich und von allem auch das Gegenteil. Menschliches Denken und Tun er?ffnet st?ndig neue und überraschende M?glichkeiten.

IRK

Interdependenz der Erfolgsfaktoren,ten sind wechselseitig, nicht einseitig. Sind in einem System beispielsweise zwei Gr??en vorhanden, n?mlich oben und unten, so beeinflu?t oben unten und unten beeinflu?t oben in einem wechselseitigen Proze?.

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,Unternehmensführung und Moral,ernehmen soll überleben, Gewinne und Cashflow erzielen. Kunden zufrieden stellen, Mitarbeiter und Gl?ubiger pünktlich bezahlen und für die Anteilseigner eine angemessene Kapitalverzinsung erwirtschaften.

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