| 書目名稱 | Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie von Führungskr?ften |
| 副標(biāo)題 | Eine theoretische un |
| 編輯 | Maxi Raida |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/277/276273/276273.mp4 |
| 概述 | Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material: |
| 叢書名稱 | Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | .Maxi Raida untersucht basierend auf Erkenntnissen der Stressliteratur und der Work-Family-Forschung, wie Führungskr?fte durch die Gestaltung der Grenzen von Arbeit und Familie Konflikte zwischen den Lebensbereichen bew?ltigen k?nnen. Sie zeigt, dass der wirtschaftliche und gesellschaftliche Wandel insbesondere Führungskr?fte vor die Herausforderung stellt, die Anforderungen im Arbeits- und im Familienleben miteinander zu vereinbaren. Bisherige Ans?tze für eine bessere Vereinbarkeit der beiden Lebensbereiche stützen sich auf organisationale L?sungen und vernachl?ssigen individuelle Handlungsm?glichkeiten. Mithilfe eines Multi-Source-Datensatzes zeigt die Autorin, dass die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie durch r?umliche und zeitliche Grenzen positiv beeinflusst werden kann und dadurch das Wohlbefinden und die Leistungsf?higkeit gef?rdert wird.. |
| 出版日期 | Book 2016 |
| 關(guān)鍵詞 | Stressbew?ltigung im Arbeitsalltag; Gestaltung der Grenzen von Arbeit und Familie; Leistungsf?higkeit |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-11833-4 |
| isbn_softcover | 978-3-658-11832-7 |
| isbn_ebook | 978-3-658-11833-4Series ISSN 2626-1499 Series E-ISSN 2626-1529 |
| issn_series | 2626-1499 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
派博傳思國際
( 京公網(wǎng)安備110108008328)
GMT+8, 2026-2-1 18:51
發(fā)表于 2025-3-21 18:21:19
