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Titlebook: Die SEELE im Unternehmen; Psychoanalytische As Wolfgang Mertens,Hans-Jürgen Lang,Gerhard Lenz Book 1991 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:32:44 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱(chēng)Die SEELE im Unternehmen
副標(biāo)題Psychoanalytische As
編輯Wolfgang Mertens,Hans-Jürgen Lang,Gerhard Lenz
視頻videohttp://file.papertrans.cn/276/275501/275501.mp4
圖書(shū)封面Titlebook: Die SEELE im Unternehmen; Psychoanalytische As Wolfgang Mertens,Hans-Jürgen Lang,Gerhard Lenz Book 1991 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1
出版日期Book 1991
關(guān)鍵詞Arbeitsmotivation; Führung; Führung und Organisation; Motivation; Organisation; Organisationen; Organisati
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-93493-3
isbn_softcover978-3-642-93494-0
isbn_ebook978-3-642-93493-3
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 1991
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書(shū)目名稱(chēng)Die SEELE im Unternehmen影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-22 00:18:32 | 只看該作者
978-3-642-93494-0Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1991
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 04:10:27 | 只看該作者
General and Environmental Engineeringtun? Gibt es überhaupt irgendwelche M?glichkeiten, psychoanalytisches Wissen auf Unternehmen, Führung und Arbeit anzuwenden? Wie in diesem Buch zu zeigen sein wird, gibt es sehr viele solcher Anknüpfungspunkte; die herk?mmliche Organisationspsychologie hingegen hat unbewu?te Vorg?nge bisher nahezu v
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:55:10 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:11:30 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 16:48:09 | 只看該作者
General and Environmental Engineeringsignale ernstgenommen werden. Nicht immer mu? zur L?sung der diesen St?rungen zugrunde liegenden Probleme ein externer Berater eingeschaltet werden. Oft k?nnen Vorgesetzte Mitarbeitern, die unter solchen oder ?hnlichen Symptomen leiden, weiterhelfen. vorausgesetzt, sie wollen sich wirklich damit aus
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:28:41 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/d/image/275501.jpg
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:05:37 | 只看該作者
Overview: 978-3-642-93494-0978-3-642-93493-3
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:57:48 | 只看該作者
Architectural Engineering and Urban PlanningOrganisationen müssen auf ihre soziale und materielle Umwelt Einflu? nehmen, um ihre Ziele zu erreichen. Die F?higkeit zu dieser Beeinflussung verleiht ihnen Macht. Die konkrete Ausübung dieser Macht aber liegt bei einzelnen Organisationsmitgliedern, für die sie sehr viel mehr bedeuten kann als nur eine Voraussetzung für effektives Handeln.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:35:12 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-1-4615-2832-6Angesichts der in diesem Buch dargestellten Palette von interessanten M?glichkeiten, psychoanalytische Erkenntnisse für die L?sung von Problemen im Arbeitsleben heranzuziehen, stellt sich die Frage, warum die psychoanalytische Organisationspsychologie bisher in Theorie und Praxis so wenig Beachtung gefunden hat.
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