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Titlebook: Die Mitarbeiterbeurteilung; Joachim Franke,Hartmut Frech Book 1968 Springer Fachmedien Wiesbaden 1968 Ausbildung.Auswertung.Beurteilung.Mi

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樓主: 大腦
21#
發(fā)表于 2025-3-25 05:41:31 | 只看該作者
Die für treffende Urteile erforderlichen Einstellungen des UrteilendenSie werden jetzt vielleicht sagen: Wir haben nun erkannt, wie leicht ein Urteil verf?lscht werden kann durch
22#
發(fā)表于 2025-3-25 07:40:27 | 只看該作者
Die Kontrollm?glichkeiten bei der systemgebundenen regelm??igen MitarbeiterbeurteilungIn diesem letzten Kapitel wird zu zeigen sein, da? sich aus dem sorgf?ltig nach dem 5-Stufen-Prinzip aufgebauten Beurteilungssystem M?glichkeiten zur Kontrolle der vom einzelnen abgegebenen Urteile schaffen lassen.
23#
發(fā)表于 2025-3-25 15:30:08 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 18:02:32 | 只看該作者
Overview: 978-3-322-98138-7978-3-322-98801-0
25#
發(fā)表于 2025-3-25 22:52:23 | 只看該作者
Metabolism of Very Low Density Lipoproteinser und denken selten an die M?glichkeit eines eigenen Irrtums. Anderen Menschen dagegen traut man einen Irrtum viel eher zu. Fast jeder meint, irgendwann einmal selber falsch beurteilt worden zu sein. Denken wir nur an die Schulzeit zurück! Hat uns nicht der eine oder der andere Lehrer verkannt?
26#
發(fā)表于 2025-3-26 01:43:20 | 只看該作者
Metabolism of Very Low Density Lipoproteinser und denken selten an die M?glichkeit eines eigenen Irrtums. Anderen Menschen dagegen traut man einen Irrtum viel eher zu. Fast jeder meint, irgendwann einmal selber falsch beurteilt worden zu sein. Denken wir nur an die Schulzeit zurück! Hat uns nicht der eine oder der andere Lehrer verkannt?
27#
發(fā)表于 2025-3-26 06:20:12 | 只看該作者
Natalie C. Ward,Wann Jia Loh,Gerald F. Wattsinzelne Urteiler die M?glichkeit hat, diese Fehlerfaktoren bis zu einem gewissen Grade zu kontrollieren und ihren verf?lschenden Einflu? zu vermindern. Dort jedoch, wo mehrere Menschen vor gleichartigen Beurteilungsaufgaben stehen, kann man die M?glichkeiten der Kontrolle und Vervollkommnung der Urt
28#
發(fā)表于 2025-3-26 11:12:17 | 只看該作者
29#
發(fā)表于 2025-3-26 13:58:46 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 17:35:12 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-322-98801-0Ausbildung; Auswertung; Beurteilung; Mitarbeiter; Mitarbeiterbeurteilung; Personal; Personallenkung; Wirtsc
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