| 書目名稱 | Die Entstehung von Betriebsr?ten in kleinen und mittleren Familienunternehmen |
| 副標(biāo)題 | Eine theoretische un |
| 編輯 | Nadine Schl?mer-Laufen |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/273/272555/272555.mp4 |
| 概述 | Rechte der Arbeitnehmer in den Betrieben.Betriebsr?te in deutschen Unternehmen |
| 叢書名稱 | Schriften zur Mittelstandsforschung |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | In Deutschland verfügen etwa 10 % der betriebsratsf?higen Betriebe über einen Betriebsrat. Eine detaillierte Analyse des Verbreitungsgrades zeigt, dass Betriebsr?te haupts?chlich in managementgeführten Betrieben existieren, w?hrend sie in familiengeführten Betrieben rar sind. Nadine Schl?mer-Laufen arbeitet den gegenw?rtigen Forschungsstand auf und leitet auf Basis der Theorie des soziologischen Neoinstitutionalismus Hypothesen zu zentralen Determinanten von Betriebsratsgründungen durch Belegschaften auf Makro- und Mikroebene ab. Die Hypothesen werden im Rahmen einer empirischen Untersuchung im Hinblick auf ihre spezifische Wirkung in Familienunternehmen einem systematischen Test unterzogen. |
| 出版日期 | Book 2012 |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3540-3 |
| isbn_softcover | 978-3-8349-3539-7 |
| isbn_ebook | 978-3-8349-3540-3 |
| copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2012 |