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Titlebook: Dialoge ver?ndern; Partizipative Arbeit Arbeit und Zukunft e. V. Book 2006 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:31:48 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱Dialoge ver?ndern
副標(biāo)題Partizipative Arbeit
編輯Arbeit und Zukunft e. V.
視頻videohttp://file.papertrans.cn/271/270866/270866.mp4
概述Bietet einen überblick zum Thema Partizipative Arbeitsgestaltung.Stellt dialogische Methoden und betriebliche L?sungen vor.Richtet sich an Personen mit Aufgaben der Arbeitsgestaltung
叢書(shū)名稱Edition KWV
圖書(shū)封面Titlebook: Dialoge ver?ndern; Partizipative Arbeit Arbeit und Zukunft e. V. Book 2006 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
描述.Zukunftsf?higkeit bedeutet, angesichts weltweiten Wettbewerbs, technischer Neuerungen, organisatorischer Umstrukturierungen, demographischer Trends usw. sachlich, zeitlich und sozial angemessene L?sungen zu finden. Um einen aktiven Beitrag dafür leisten zu k?nnen, muss die Arbeitsforschung mit ihren Themen, Methoden und Ergebnissen n?her bei den Betrieben und den besch?ftigten Menschen sein..Dialoge ver?ndern hei?t einerseits, die direkte Kommunikation mit Besch?ftigten und Führungskr?ften zu suchen. Im Ansatz der Transdisziplinarit?t ist ein erweitertes Verst?ndnis wissenschaftlicher Arbeit mit den Subjekten von Forschung begründet, das wesentlich auf Methoden der Beteiligung und Bef?higung beruht. Dialoge ver?ndern hei?t andererseits, durch Dialoge Ver?nderungen zu erzeugen, die individuell, organisatorisch und gesellschaftlich wirksam sind..Das Ergebnis des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gef?rderten Projektes ?Zukunftsf?hige Arbeitsforschung“ vermittelt theoretische Grundlagen, stellt dialogische Methoden dar und berichtet von betrieblichen L?sungen. Zur besseren Wahrnehmbarkeit von Forschung und als Frühhinweissystem für L?sungsbedarfe wird die Internet-Plattf
出版日期Book 2006
關(guān)鍵詞Kommunikation; Führung; Partizipation; Arbeitsforschung; Arbeitsgestaltung
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-24718-8
isbn_softcover978-3-658-24717-1
isbn_ebook978-3-658-24718-8Series ISSN 2946-0301 Series E-ISSN 2946-031X
issn_series 2946-0301
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2006
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書(shū)目名稱Dialoge ver?ndern影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Dialoge ver?ndern影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Dialoge ver?ndern網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Dialoge ver?ndern網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Dialoge ver?ndern被引頻次




書(shū)目名稱Dialoge ver?ndern被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱Dialoge ver?ndern年度引用




書(shū)目名稱Dialoge ver?ndern年度引用學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:57:52 | 只看該作者
2946-0301 agen, stellt dialogische Methoden dar und berichtet von betrieblichen L?sungen. Zur besseren Wahrnehmbarkeit von Forschung und als Frühhinweissystem für L?sungsbedarfe wird die Internet-Plattf978-3-658-24717-1978-3-658-24718-8Series ISSN 2946-0301 Series E-ISSN 2946-031X
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:48:16 | 只看該作者
Dialoge ver?ndern978-3-658-24718-8Series ISSN 2946-0301 Series E-ISSN 2946-031X
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:47:12 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:54:52 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:45:15 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:06:03 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:03:19 | 只看該作者
Quo vadis Arbeitsforschung? Stand der Arbeitsforschung, Herausforderungen und Trends,Der beschleunigte Wandel weltweiter M?rkte, weitreichende technische Ver?nderungen und Umstrukturierungen in Betrieben und Verwaltungen stellen die (deutsche) Arbeitsforschung wegen der gravierenden Auswirkungen auf Qualifikationen und soziale Beziehungen vor die Herausforderung, selbst eine Wandlung zu vollziehen.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:43:57 | 只看該作者
,Grenzüberschreitungen – neue Sichtweisen und neue Handlungsweisen,Transdisziplinarit?t ist nicht nur das überschreiten der Grenzen der Disziplinarit?t (also wenn z. B. die multidisziplin?re Arbeitsforschung nun auch noch Elemente der Ethnologie oder der theoretischen Biologie aufnehmen würde), sondern ?ffnet die Disziplinen für die (betriebliche, gesellschaftliche …) Wirklichkeit.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:24:52 | 只看該作者
Befunde aus der Praxis der Arbeitsforschung,In den folgenden Kapiteln 6 bis 9 werden die genannten dialogischen Methoden und Modelle detailliert beschrieben und diskutiert. Dabei liegt der Schwerpunkt der Betrachtung zun?chst auf dem Aspekt, dass Dialoge zwischen Forschung und Praxis (Betriebe, Organisationen) ver?ndert werden müssen, um gestaltend/ver?ndernd wirksam sein zu k?nnen.
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